2026内蒙古呼和浩特国星教育集团金东学校招聘6人备考题库有完整答案详解.docxVIP

2026内蒙古呼和浩特国星教育集团金东学校招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年9月1日，在北京举行的纪念联合国成立75周年国际研讨会以（）为主题。

A.联合国75年，使命、责任、未来

B.联合国的昨天、今天和明天

C.联合国75年，同命运、共梦想

D.加强多边主义，共创美好未来

【答案】：D

【解析】2020年9月1日，纪念联合国成立75周年国际研讨会在北京举行，本次研讨会以“联合国75年，同命运、共梦想”为主题。该主题反映了在联合国成立75年这一重要节点，世界各国共同回顾过去、展望未来，强调全球各国在历史进程中命运相连、怀揣共同梦想的深刻内涵，契合纪念联合国成立75周年这一背景和主旨。而“联合国75年，使命、责任、未来”更侧重于从使命和责任角度探讨未来发展；“联合国的昨天、今天和明天”表述较为宽泛，缺乏紧密围绕纪念成立75周年这一特定时刻的核心要点；“加强多边主义，共创美好未来”侧重于当前推动多边主义以实现美好未来，并非本次研讨会的主题。

2、以下哪种疫苗的使用量最大？（）

A.乙肝疫苗

B.鼠疫疫苗

C.麻疹疫苗

D.流感疫苗

【答案】：D

【解析】本题主要考查不同疫苗使用量的相关知识。在各类疫苗中，流感疫苗使用量最大。乙肝疫苗主要用于预防乙型肝炎，虽然接种人群较为广泛，但主要是针对新生儿以及特定高危人群进行接种。鼠疫疫苗主要用于预防鼠疫，由于鼠疫在现代社会发病率极低，其使用范围相对狭窄，使用量也较少。麻疹疫苗主要用于预防麻疹，儿童是主要接种对象，其使用量在整体上不如流感疫苗。而流感具有高传染性和季节性流行的特点，每年都会在一定范围内传播，为了预防流感，大量人群会选择接种流感疫苗，包括儿童、老人、医护人员等易感人群，所以流感疫苗使用量最大。

3、20世纪90年代以来，公共组织管理的（）理念在实践中获得了越来越多的认同和支持，从而使公共组织管理提升到战略管理的高度。

A.大政府

B.无政府

C.小政府

D.强政府

【答案】：C

【解析】20世纪90年代以来，“小政府”理念在公共组织管理实践中获得了越来越多的认同和支持。“小政府”强调减少政府对社会经济事务的过度干预，提高政府治理的效率和灵活性，将公共组织管理提升到战略管理的高度，以更好地适应复杂多变的环境和满足社会发展的需求。而“大政府”通常意味着政府在经济和社会事务中扮演广泛且深入的角色，可能会存在效率低下等问题；“无政府”则否定了政府的存在和作用，不符合公共组织管理的实际情况；“强政府”虽强调政府具有较强的能力和权威，但与提升公共组织管理到战略管理高度的关键理念关联性不如“小政府”紧密。所以答案是小政府。

4、在以货币作为媒介的商品交换过程中，价值的表现形式是（）。

A.交换价值

B.使用价值

C.货币

D.价格

【答案】：D

【解析】本题可根据商品交换中各价值表现形式的概念来对各选项进行分析。在商品交换过程中，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系，它体现的是商品之间交换的关系，并非价值的直接表现形式。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，它与价值不同，使用价值反映的是商品的自然属性，而不是价值的表现形式。货币是从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品，它是商品交换发展到一定阶段的产物，是价值形式发展的结果，但它本身并不是价值的表现形式。价格是价值的货币表现形式。在以货币为媒介的商品交换中，商品的价值通过一定数量的货币表现出来，这个货币数量就是价格。所以，在以货币为媒介的商品交换中，价值的表现形式是价格。综上，正确答案为价格。

5、根据基尼系数的定义，下列贫富差距最小的国家是（）。

A.基尼系数为0.45的甲国

B.基尼系数为0.42的乙国

C.基尼系数为0.35的丙国

D.基尼系数为0.32的丁国

【答案】：D

【解析】基尼系数是用于衡量居民收入分配差异程度的指标。其取值范围在0到1之间，数值越小，表明收入分配越趋向平等，即贫富差距越小；数值越大，则表示收入分配越不平等，贫富差距越大。本题所涉及的四个国家中，有一个国家基尼系数为0.45，一个为0.42，一个为0.35，还有一个为0.32，其中0.32最小，意味着该数值对应的国家收入分配最为平等，贫富差距最小。所以，贫富差距最小的国家是基尼系数为0.32的国家。

6、现代企业制度的核心内容是（）。

A.有限责任制度

B.投资风险制度

C.法人财产制度

D.股份公司制度

【答案】：C

【解析】现代企业制度是以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。法人财产制度是现代企业制度的核心内容。