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年[山西]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的概念，以下哪项描述是正确的？()

A.以营利为目的的企业单位

B.以提供公共服务为目的的社会组织

C.从事科研工作的机构

D.直接从事物质生产的企业

2.事业单位工作人员晋升职务，应当具备的基本条件是？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作业绩

D.以上都是

3.以下哪项不是事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.从事生产经营活动

C.承担政府委托任务

D.组织社会公益活动

4.事业单位的经费保障主要来源于？()

A.事业单位自身的收入

B.政府财政拨款

C.社会捐赠

D.以上都是

5.事业单位工作人员违反国家规定，下列哪项处罚措施是正确的？()

A.警告

B.撤职

C.开除

D.以上都是

6.事业单位实行聘用制，下列哪项不是聘用合同应当具备的内容？()

A.聘用岗位

B.聘用期限

C.工作内容

D.聘用单位地址

7.事业单位的年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三等

B.优、良、中、差

C.合格、基本合格、不合格

D.优秀、合格、不合格

8.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.依法依规、民主集中制

D.以上都是

9.事业单位工作人员退休制度的主要依据是？()

A.国家公务员法

B.事业单位人事管理条例

C.劳动法

D.社会保险法

10.以下哪项不属于事业单位的资产管理要求？()

A.严格资产配置标准

B.加强资产使用管理

C.确保资产安全完整

D.优先考虑经济效益

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的社会功能？()

A.公共服务

B.教育培训

C.科学研究

D.社会保障

E.经济开发

12.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作业绩突出

B.提出重大改革建议并被采纳

C.在国内外取得重要科研成果

D.违反工作纪律

E.工作年限长

13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.符合事业发展需要

B.体现岗位职责要求

C.确保人员结构合理

D.与企业岗位设置一致

E.适应市场化要求

14.以下哪些属于事业单位的财产管理制度内容？()

A.财产登记

B.财产使用

C.财产处置

D.财产审计

E.财产收益分配

15.事业单位的工资福利制度应当体现哪些原则？()

A.公平合理

B.按劳分配

C.效率优先、兼顾公平

D.以工资性收入为主

E.激励与约束并重

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人员编制管理遵循的原则是

17.事业单位的年度考核结果分为

18.事业单位的岗位设置分为

19.事业单位工作人员的工资构成主要包括

20.事业单位实行聘用制，聘用合同期限一般分为

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员可以由上级任命。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果仅作为评优评先的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费来源全部由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在试用期内不得参加评优评先活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的定义及其主要职责。

27.事业单位的岗位设置有哪些原则？

28.事业单位的工资制度包括哪些内容？

29.事业单位的考核制度有哪些主要内容？

30.事业单位的资产管理有哪些基本要求？

年[山西]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

2.【答案】D

【解析】事业单位工作人员晋升职务，应当具备良好的政治素质、工作能力、工作业绩和一定的任职年限、学历水平等条件。

3.【答案】B

【解析】事业单位的主要职责是