年[山东]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与答案.docxVIP

年[山东]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.独立性

D.企业化

2.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.集体领导制

C.总经理负责制

D.个人负责制

3.事业单位的编制分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

4.事业单位的工资制度主要依据什么确定？()

A.市场经济规律

B.国家政策

C.单位效益

D.个人能力

5.事业单位的考核制度主要包括哪些方面？()

A.岗位职责

B.工作实绩

C.道德品质

D.以上都是

6.事业单位的退休制度与公务员的退休制度有何不同？()

A.退休年龄不同

B.退休待遇不同

C.退休程序不同

D.以上都是

7.事业单位的招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.考试考核

D.确定拟聘人员

8.事业单位的培训制度主要包括哪些内容？()

A.在岗培训

B.岗前培训

C.继续教育

D.以上都是

9.事业单位的财务管理主要包括哪些方面？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.以上都是

10.事业单位的内部控制主要包括哪些内容？()

A.风险控制

B.制度控制

C.监督控制

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的职能特点？()

A.公共服务性

B.非营利性

C.自主性

D.社会性

E.独立性

12.事业单位的编制管理主要包括哪些内容？()

A.编制核定

B.编制使用

C.编制调整

D.编制监督

E.编制培训

13.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.津贴奖金

E.其他工资

14.事业单位的考核评价体系应遵循哪些原则？()

A.公平公正原则

B.科学合理原则

C.动态调整原则

D.综合评价原则

E.单一指标原则

15.事业单位的内部控制制度应包括哪些内容？()

A.风险评估与控制

B.内部审计与监督

C.信息与沟通

D.人力资源管理与激励

E.财务与会计管理

三、填空题(共5题)

16.事业单位是以提供（）为主要任务的社会服务组织。

17.事业单位的编制管理包括（）和（）。

18.事业单位的工资构成中，（）是工资的主体部分。

19.事业单位的考核评价体系应遵循（）原则。

20.事业单位内部控制制度的核心是（）。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导体制是董事会领导制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制一经核定，终身有效。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平应当与市场接轨，与企业的工资水平相当。()

A.正确B.错误

24.事业单位的考核评价结果只与年终奖挂钩。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制制度是针对外部风险设计的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的区别。

27.如何理解事业单位的内部控制制度？

28.简述事业单位工资制度的特点。

29.如何加强事业单位的考核评价工作？

30.为什么说事业单位的编制管理是事业单位人力资源管理的基础？

年[山东]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的特点包括非营利性、公共性和独立性，企业化不属于事业单位的特点。

2.【答案】A

【解析】事业单位的领导体制是民主集中制，即集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

3.【答案】B

【解析】事业单位的编制分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。

4.【答案】B

【解析】事业单位的工资制度主要依据国家政策确定，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.【答案】D

【解析】事业单位的考核制度主要包括岗位职责、工作实绩、道德品质等方面。

6.【答案】D

【解析】事业单位的退休制度与公务员的退休制度在退休年龄、退休待遇、退休程序等方面都有所不同。

7.【答案】D