2026年沙钢集团技术总监面试题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年沙钢集团技术总监面试题库含答案

一、技术能力题（共5题，每题10分）

1.题目：简述您在钢铁行业数字化转型中，如何利用大数据和人工智能技术优化炼钢生产流程，并举例说明具体应用场景。

答案：在钢铁行业数字化转型中，大数据和人工智能技术可用于优化炼钢生产流程，主要体现在以下方面：

-数据采集与分析：通过传感器和物联网技术实时采集高炉、转炉、电炉等关键设备的运行数据，利用大数据平台（如Hadoop、Spark）进行存储和分析，识别生产瓶颈。

-AI预测与优化：应用机器学习算法（如LSTM、随机森林）预测铁水成分、炉渣性质等关键指标，提前调整配料方案，降低焦比和能耗。例如，某钢厂通过AI优化配煤配比，吨钢焦比降低3%。

-智能控制与自动化：结合工业机器人（如AGV）和自动化控制系统（如DCS），实现出钢、测温等环节的无人化操作，减少人为误差。

解析：此题考察对钢铁行业数字化技术的理解和实践能力，需结合沙钢的实际生产场景（如高炉智能炼铁、电炉短流程）展开论述。

2.题目：描述您在钢铁制造执行系统（MES）升级项目中，如何解决数据采集与系统集成中的主要挑战，并给出具体解决方案。

答案：MES系统升级中的主要挑战包括：

-数据采集不统一：旧系统与新型传感器数据格式不兼容。解决方案：采用OPCUA协议统一数据接口，或开发中间件进行数据转换。

-系统集成复杂：涉及ERP、PLM、WMS等多个系统。解决方案：采用微服务架构，通过API网关实现松耦合集成，降低耦合风险。

-实时性要求高：生产数据需秒级传输。解决方案：部署边缘计算节点，减少数据传输延迟。

解析：沙钢MES系统已广泛应用，需结合其现有架构（如MES5.0）提出针对性方案。

3.题目：结合沙钢集团绿色低碳转型目标，论述您在氢冶金或CCUS技术方面的研究或实践经验。

答案：氢冶金和CCUS是钢铁行业低碳化的重要方向：

-氢冶金：在沙钢现有焦炉煤气制氢基础上，可探索直接还原铁（DRI）工艺，结合氢燃料电池发电，实现“绿氢”全流程。

-CCUS：通过捕集转炉煤气中的CO2，用于生产建材或化工产品，减少碳排放。例如，沙钢已建成CO2捕集示范项目，年减排能力达50万吨。

解析：需结合沙钢的“氢冶金示范基地”规划，提出具体技术路线。

4.题目：设计一套钢铁厂设备预测性维护方案，包括数据来源、模型选择和实施步骤。

答案：方案设计如下：

-数据来源：振动传感器（轴承故障）、温度传感器（热变形）、声发射传感器（裂纹）等。

-模型选择：采用Prophet或LSTM模型预测设备剩余寿命（RUL），结合XGBoost识别故障类型。

-实施步骤：1）采集设备运行数据；2）训练预测模型；3）部署到MES系统，生成维护预警；4）验证效果并迭代优化。

解析：需突出钢铁设备（如转炉、连铸机）的维护特点。

5.题目：简述您在5G+工业互联网应用中的经验，如何提升钢铁厂生产效率。

答案：5G+工业互联网可解决以下问题：

-远程操控：通过5G低时延特性，实现远程操作AGV、机器人，提高物流效率。

-高清视频传输：用于钢水测温、质量检测等场景，提升自动化水平。

-边缘计算：将AI模型部署在边缘节点，实时处理生产数据，减少云端传输压力。

解析：需结合沙钢的智能制造项目（如5G无人驾驶吊车）展开。

二、项目管理题（共4题，每题12分）

1.题目：沙钢计划投资50亿元建设智能化中厚板项目，您如何制定项目计划，确保按时交付？

答案：计划制定步骤：

-分解任务：将项目分为采购、设计、施工、调试等阶段，明确里程碑节点。

-资源调配：组建跨部门团队（技术、采购、财务），引入EPC模式管理施工。

-风险管理：识别技术风险（如数控系统兼容性）、进度风险（如设备交付延迟），制定应急预案。

解析：需结合沙钢中厚板产线的扩建经验。

2.题目：描述您在项目团队管理中，如何处理技术分歧和跨部门协作问题。

答案：1）技术分歧：组织多轮技术评审，引入外部专家仲裁；2）跨部门协作：建立月度协调会，明确责任矩阵（RACI模型），通过共享文档（如Confluence）同步信息。

解析：需体现钢铁项目的复杂性（如设备集成、工艺优化）。

3.题目：某技术改造项目因预算超支20%，您如何调整计划并说服管理层批准？

答案：1）分析超支原因（如材料涨价、设计变更）；2）提出替代方案（如国产替代进口设备）；3）量化效益（如节约能耗、提升产能），提交投资回报分析报告。

解析：需结合沙钢的成本控制经验。

4.题目：沙钢计划与某高校合作开发新材料，您如何管理产学研项目？

答案：1）明确合作目标（如研发耐高温合金）；2）制定知识产权分配方案；3）定期召开联合研讨会，确保技术落