2026年辽宁省社会化工会工作者招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026年辽宁省社会化工会工作者招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据《工会法》，工会的基本职责不包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工文体活动C.代表职工参与民主管理D.监督企业执行劳动法律

2、某企业因加班费争议引发劳资纠纷，工会应首先采取（）。A.直接起诉至法院B.组织职工罢工C.向劳动监察部门投诉D.与资方协商调解

A.直接起诉

B.组织罢工

C.投诉

D.协商调解

3、某企业职工因社保缴纳问题与单位发生争议，工会应优先采取哪种方式处理：()

A.直接向劳动监察部门投诉

B.组织职工集体谈判

C.自行解决争议

D.申请劳动仲裁

4、工会干部年度培训应重点强化：()

A.业务知识考核

B.职工心理疏导能力

C.法律政策解读水平

D.公文写作技巧

5、工会经费使用必须遵循的三不准原则不包括：()

A.不准挪用

B.不准私分

C.不准变相提高职工待遇

D.不准用于非工会活动

6、某企业新建生产线导致30名工人岗位调整，工会应：()

A.立即组织劳动仲裁

B.协助制定转岗培训计划

C.直接要求企业赔偿

D.组织罢工抗议

7、工会法律顾问的主要职责不包括：()

A.审查劳动合同合法性

B.指导集体协商文本

C.代理职工劳动诉讼

D.制定工资福利制度

8、工会宣传教育的重点对象是：()

A.企业经营者

B.新就业形态劳动者

C.退休职工

D.工会干部

9、工会干部联系职工群众应落实的五必访不包括：()

A.困难职工

B.劳模工匠

C.劳模工匠家属

D.工伤职工

10、工会组建应遵循的四个普遍原则不包括：()

A.普遍建立

B.普遍入会

C.普遍覆盖

D.普遍规范

11、工会经费审计的重点不包括：()

A.使用合规性

B.资产完整性

C.预算执行率

D.民主监督程序

12、根据《社会化工会工作者管理办法》，工会的基本职责是？

A.组织职工参与企业决策

B.维护职工合法权益

C.管理企业资产

D.制定行业发展规划

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业决策

C.管理企业资产

D.制定行业发展规划

13、某企业因拖欠工资引发群体性事件，工会应首先采取的措施是？

A.直接与政府沟通

B.组织职工集体谈判

C.向劳动监察部门举报

D.召开职工代表大会

A.组织职工集体谈判

B.向劳动监察部门举报

C.向政府沟通

D.召开职代会

14、工会干部在帮扶困难职工时，必须遵守的纪律是？

A.优先帮助关系户

B.严格履行保密义务

C.公开帮扶过程

D.自行决定帮扶标准

B.严格履行保密义务

A.优先帮助关系户

C.公开帮扶过程

D.自行决定帮扶标准

15、工会劳动法律监督的重点内容不包括（）？

A.职业安全卫生

B.社会保险缴纳

C.企业财务审计

D.竞争就业公平

C.企业财务审计

A.职业安全卫生

B.社会保险缴纳

D.竞争就业公平

16、工会干部培训的年度学时要求是（）？

A.40学时

B.60学时

C.80学时

D.100学时

B.60学时

A.40学时

C.80学时

D.100学时

17、工会劳动争议调解的调解书具有（）效力？

A.强制

B.参照

C.建议

D.契约

C.建议

A.强制

B.参照

D.契约

18、工会组建的流程中，职工代表大会的作用是？

A.最终审批权

B.意见征集阶段

C.正式成立确认

D.经费审批环节

B.意见征集阶段

A.最终审批权

C.正式成立确认

D.经费审批环节

19、工会经费审计的重点不包括（）？

A.使用合规性

B.经费来源合法性

C.职工满意度

D.审计结果公示

C.职工满意度

A.使用合规性

B.经费来源合法性

D.审计结果公示

20、工会干部在劳动争议处理中，应坚持的原则是？

A.优先企业利益

B.依法依规处理

C.快速结案

D.自行决定处理方式

B.依法依规处理

A.优先企业利益

C.快速结案

D.自行决定处理方式

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、根据《工会法》，社会化工会工作者在调解劳动争议时，可采取哪些方式？

A.协商解决

B.仲裁调解

C.行政调解

D.司法调解

22、工会经费使用范围中，下列哪项属于禁止事项？（多选）

A.购买办公设备

B.支付职工困难补助

C.投资经营商业项目

D.组织职工文体活动

23、辽