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2025重庆大学微电子与通信工程学院科研团队劳务派遣工作人员招聘3人备考题库及参考答案详解1套.docx

2025重庆大学微电子与通信工程学院科研团队劳务派遣工作人员招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在起草这份通知前,首先要进行的工作是()。

A.明确发文目的和要求

B.围绕公文主题进行全面的调查研究

C.系统地整理材料和精选材料

D.对文稿进行构思

【答案】:A

【解析】起草通知时,明确发文目的和要求是首要工作。只有先清楚为什么要发这个通知,以及要达到什么样的要求和效果,才能有针对性地开展后续工作。围绕公文主题进行全面的调查研究、系统地整理材料和精选材料、对文稿进行构思等,都需要在明确了发文目的和要求之后,根据这个核心来展开。所以在起草这份通知前,首先要进行的工作是明确发文目的和要求。

2、某日,吴某在路上遇到邻居李某,便与李某交谈起来,此时恰好听到李某五岁的孙子乐乐说肚子饿,吴某出于好心拿出新买的一盒饼干给孩子吃。之后,站在一旁吃饼干的乐乐不慎被饼干噎住,被送往医院后经抢救无效死亡。对此,下列说法正确的是()。

A.吴某应当对乐乐的死亡承担民事责任

B.李某应当对乐乐的死亡承担民事责任

C.乐乐的父母应当对乐乐的死亡承担民事责任

D.属于意外事件,不产生相关人员的过错责任

【答案】:D

【解析】要解决本题,需判断在该事件中各主体是否存在过错以及是否应承担民事责任。在本案例中,吴某出于好心拿出新买的饼干给乐乐吃,其行为本身并无侵害乐乐的故意或过失。正常情况下,给他人食物的行为是常见且合理的,不存在导致他人死亡的主观恶意或疏忽。李某作为乐乐的爷爷,在乐乐吃饼干时站在一旁,没有证据表明其存在监护不力等过错行为,正常情况下难以预见乐乐会被饼干噎住这一意外情况。乐乐的父母在此场景中,并非直接处于该事件现场进行直接监护,且没有证据表明他们在该事件中有疏忽或过错。乐乐被饼干噎住并最终抢救无效死亡,这是一个难以预见和避免的意外情况,整个过程中各相关人员均不存在过错行为。根据相关法律规定和过错责任认定原则,属于意外事件,不产生相关人员的过错责任。

3、公文用纸通常采用国际标准()型,特殊形式的公文用纸幅面,可根据实际需要确定。

A.A3

B.A4

C.B5

D.A1

【答案】:B

【解析】公文用纸一般采用国际标准A4型。这是国家公文格式的明确规定,A4纸的尺寸大小为210mm×297mm,符合公文排版、打印、装订等操作的要求,能够保证公文的规范性、整齐性和美观性。特殊形式的公文用纸幅面,会根据实际需要来确定。

4、在西方近代管理思想中,最早注意到人的因素对提高劳动生产效率具有重要性,认为人是有需要的有机体且反对将人视为机器的是以下哪位?()

A.查尔斯?巴贝奇

B.亚当?斯密

C.罗伯特?欧文

D.弗雷德里克?泰勒

【答案】:C

【解析】西方近代管理思想发展历程中,不同学者有着不同的贡献。查尔斯?巴贝奇主要贡献是对工作方法和报酬制度进行了研究,提出了一些提高生产效率的方法,并非最早关注人的因素对提高劳动生产效率的重要性并反对将人视为机器。亚当?斯密是经济学领域重要人物,他提出了劳动分工理论等关于经济发展的理论,重点并非关注人的因素在提高劳动生产效率方面的作用。弗雷德里克?泰勒是科学管理之父,他侧重于通过科学的方法来提高生产效率,如制定标准作业方法等,虽然也有人性化的一面,但不是最早注意到人的因素重要性的。而罗伯特?欧文最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性,他认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器,在自己的工厂中进行了一系列重视人的因素的改革试验。所以正确答案对应的是最早有此认识的罗伯特?欧文。

5、在事业单位管理岗位中,科级正职对应的是()级职员岗位。

A.五

B.六

C.七

D.八

【答案】:C

【解析】在事业单位管理岗位中,科级正职对应七级职员岗位。所以该题应选科级正职对应的岗位级别。

6、当今世界各国政府的决策体制主要有()。

A.君主制、议会制和人民代表大会制度

B.君主制、内阁制和总统制

C.独裁制、议会制和人民代表大会制

D.委员会制、独裁制和议会制

【答案】:C

【解析】行政决策体制是指在行政系统内部围绕着行政决策权责的划分、运行和维持而形成的各种制度化的关系模式的总称。当今世界各国政府的决策体制主要包括独裁制、议会制和人民代表大会制。

7、办公室管理的根本特征是()。

A.服务性

B.管理性

C.协调性

D.综合性

【答案】:A

【解析】办公室管理是为组织的各项工作和活动提供支持与保障的。其根本特征在于服务性,这意味着办公室的主要职责是围绕组织目标,为领导、部门和员工提供全方位的服务,满足他们的工作需求。而管理性主要侧重于对办公室内部事务的安排和调度;协调性是办公室工作的重要手段,通过协调来确保组织内外部的沟通顺畅;综合性强调办公室工作涉及多方面

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