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最新标准劳动合同范本

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为____年____月____日生效，至____年____月____日止。试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：________________________

2.乙方的工作地点为：________________________

3.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为：________________________

2.工资支付方式为：________________________

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止劳动过程中发生事故。

第七条教育培训

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

(1)经甲乙双方协商一致解除本合同；

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

(3)乙方严重违反甲方的规章制度；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

(5)乙方被依法追究刑事责任。

3.本合同期限届满，劳动合同自然终止。

第十条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付赔偿。

第十一条争议解决

1.本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：___________________________

乙方（签字）：________________________

日期：___________________________