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2025年厦门市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)解题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，以下哪项不属于其基本职能？()

A.公共服务

B.教育科研

C.企业经营

D.社会管理

2.事业单位的内部治理结构中，以下哪项不是其核心要素？()

A.决策机制

B.监督机制

C.激励机制

D.财务制度

3.在事业单位的绩效管理中，以下哪项不是绩效评价的指标？()

A.工作效率

B.工作质量

C.工作满意度

D.财务收入

4.以下哪项不是事业单位人力资源管理的任务？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.绩效考核

D.设备维护

5.在事业单位的财务管理中，以下哪项不是预算编制的步骤？()

A.预算编制

B.预算审批

C.预算执行

D.预算调整

6.以下哪项不是事业单位内部控制的目标？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保障资产安全

D.提高员工福利

7.在事业单位中，以下哪项不是领导者的职责？()

A.制定战略规划

B.管理人力资源

C.直接参与业务操作

D.维护组织文化

8.以下哪项不是事业单位社会服务的基本原则？()

A.公平性

B.可及性

C.效率性

D.政治性

9.在事业单位中，以下哪项不是影响组织文化的因素？()

A.领导风格

B.组织结构

C.员工素质

D.政府政策

10.以下哪项不是事业单位改革的方向？()

A.优化结构

B.提高效率

C.强化市场机制

D.保持现状

二、多选题(共5题)

11.事业单位人力资源管理的核心内容包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

12.事业单位内部控制的目的是什么？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保障资产安全

D.优化资源配置

E.促进廉政建设

13.事业单位绩效管理的步骤包括哪些？()

A.绩效目标设定

B.绩效指标选择

C.绩效考核实施

D.绩效结果运用

E.绩效反馈与改进

14.事业单位财务管理的主要内容有哪些？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.负债管理

E.成本管理

15.事业单位领导者的角色包括哪些？()

A.决策者

B.协调者

C.激励者

D.监督者

E.模范者

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助、

17.事业单位内部控制的五要素包括控制环境、风险评估、

18.事业单位的绩效管理中，绩效目标应与

19.事业单位人力资源管理的核心是

20.事业单位财务管理的首要环节是

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有收入都必须纳入统一的预算管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制在任何时候都应当严格执行。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效管理只关注工作成果，不考虑工作过程。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导者在决策时应当完全依据个人的经验和直觉。()

A.正确B.错误

25.事业单位的人力资源管理只需要关注员工的招聘和配置。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的基本原则。

27.如何有效地进行事业单位的人力资源规划？

28.事业单位的预算编制应该遵循哪些程序？

29.如何评估事业单位的绩效管理效果？

30.请谈谈事业单位领导者的职责。

2025年厦门市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)解题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的基本职能是提供公共服务、进行教育科研和社会管理，企业经营不属于事业单位的基本职能。

2.【答案】D

【解析】事业单位的内部治理结构核心要素包括决策机制、监督机制和激励机制，财务制度是治理结构的一部分，但不是核心要素。

3.【答案】D

【解析】事业单位绩效评价的指标通常包括工作效率、工作质量和工作满意度，财务收入不是评价工作绩效的直接指标。

4.【答案】D

【解析】事业单位人力资源管理的主要任务包括招聘录用、培训发展和绩效考核，设备维护属于设施设备管理范畴。

5.【答案】A

【解析】预算编制