2025年度基层班子 “五个带头” 对照检查材料.docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于山东
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2025年度基层班子 “五个带头” 对照检查材料.docx

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2025年度基层班子“五个带头”对照检查材料

根据上级党组织关于召开2025年度民主生活会的工作要求,基层班子紧扣会议主题,立足基层治理、服务群众、推动发展的核心职责,通过集体学习、入户走访、座谈征求意见、班子内部谈心谈话等方式,全面对照“五个带头”要求,深入查摆班子在政治建设、党性修养、宗旨意识、担当作为、管党治党等方面存在的突出问题,深刻剖析根源症结,明确整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

政治理论学习与基层实践结合不紧密。班子集体学习存在“学用脱节”的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在原文传达、概念解读层面,缺乏结合基层工作实际的深度思考和实践转化。例如,在学习“基层治理现代化”相关论述时,仅满足于掌握核心要义,但在如何将理论转化为村(社区)网格化管理优化、矛盾纠纷多元化解等具体举措上思考不深,导致部分政策落实缺乏精准性,政治理论指导基层实践的效果不够明显。

政治执行力存在“最后一公里”梗阻。在贯彻落实上级重大决策部署时,有时存在“上热下冷”“层层递减”的现象,对政策精神的理解不够透彻,结合辖区实际细化落实措施不够精准。比如,在推进“乡村振兴”“人居环境整治”等工作时,上级要求明确,但班子在制定本地实施方案时,缺乏针对性调研,简单照搬

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