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物业从业者 3-5 年转型期年度目标拆解表.docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于山西
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物业从业者 3-5 年转型期年度目标拆解表.docx

    物业从业者3-5年转型期年度目标拆解表

    适用方向：管理岗（项目经理/部门主管）、专家岗（工程/安全/成本/客服）

    核心原则：能力提升+证书考取+项目经验三维度同步推进

    转型方向

    阶段

    时间节点

    能力提升目标

    证书考取目标

    项目经验目标

    验收标准

    管理岗（项目经理/部门主管）

    第一阶段（第1年）基础铺垫期

    季度1

    1.掌握团队绩效考核方法2.学习项目预算编制逻辑3.熟悉业主投诉处理流程

    1.报名物业管理师（中级）培训2.考取消防安全管理员证

    1.牵头1个小型专项工作（如园区绿化整改）2.协助上级完成项目季度预算编制

    1.专项工作验收通过

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