- 1
- 0
- 约3.57万字
- 约 53页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025环球时报新媒体部实习生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近日,《湖南省旅游行政处罚自由裁量权实施标准》面向市民开展意见征求工作。完成意见征求后,该标准将报送省法制办进行报批。待获得法制办认可后,计划于2017年底至2018年初正式实施。这一做法体现了()。
A.政府淡出管理弱化管理职能的表现
B.政府坚持从群众中来到群众中去的工作方法
C.政府尊重落实公民的直接参与决策和管理国家权利
D.在我国,公民是立法的主体,公民立法为公民
【答案】:B
【解析】《湖南省旅游行政处罚自由裁量权实施标准》向市民征求意见,这体现了政府在决策过程中积极听取民众的意见和建议。政府从群众那里获取意见,经过整合和完善后形成政策,最后又将政策应用到群众中去,这符合从群众中来到群众中去的工作方法。政府向市民征求意见是积极履行管理职能的表现,并非淡出管理弱化管理职能。公民通过一定途径参与决策,但公民并不直接管理国家,管理国家是通过选举人大代表组成国家权力机关来实现间接管理。在我国,立法的主体是特定的国家机关,而不是公民,公民可以参与立法过程,但不能进行立法。综上所述,该做法体现的是政府坚持从群众中来到群众中去的工作方法。
2、()作为决策的依据,其数量和质量会直接对决策水平产生影响。
A.信息
B.员工
C.产品
D.评测
【答案】:A
【解析】信息是决策的依据,在决策过程中,决策者需要依靠大量的信息来了解各种情况、分析问题、评估方案等,信息的数量和质量会直接影响到决策者对问题的判断以及最终的决策水平。而员工主要是执行决策的主体,产品是企业经营的成果或对象,评测通常是对事物的评估活动,它们都不是决策的核心依据,所以正确答案是信息。
3、垃圾分类是实现垃圾减量化和资源化的重要途径与手段。目前,我国多数城市街头的垃圾桶将垃圾分为可回收物和其他垃圾(不可回收物)两类。下列各项中属于其他垃圾(不可回收物)的是()。
A.一次性塑料餐盒
B.废弃金属物
C.废弃的碎玻璃
D.废弃的餐巾纸
【答案】:D
【解析】垃圾分类是实现垃圾减量化和资源化的重要途径与手段。判断各选项是否为不可回收垃圾需明确可回收垃圾与不可回收垃圾的定义。可回收垃圾是指适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物,不可回收垃圾指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾(湿垃圾)以外的其他生活废弃物。一次性塑料餐盒虽然是塑料制品,但由于其在使用过程中沾染了大量油污和食物残渣等污染物,难以进行清洁和再生利用,不过从材质角度看,塑料本身是可回收的,经过专业处理可以再加工成新的塑料制品,因此它通常属于可回收垃圾。废弃金属物具有较高的回收价值,金属可以通过熔炼等工艺重新加工成各种金属制品,是典型的可回收垃圾。废弃的碎玻璃也是可回收垃圾,玻璃能够通过回炉重熔等方式再次制成玻璃制品,实现资源的循环利用。废弃的餐巾纸由于其在使用过程中沾有大量细菌、污渍等,且其纤维在使用和污染过程中已受到破坏,难以再回收利用,通常被归类为不可回收垃圾。综上,属于不可回收垃圾的是废弃的餐巾纸。
4、月食:日食:天文()
A.农民:果农:职业
B.英语:法语:语言
C.灯塔:启明星:指引
D.贷款:借条:欠款
【答案】:B
【解析】月食和日食都属于天文现象,英语和法语都属于交流语言,所以这样选择是合理的。
5、公共行政管理的本质和灵魂是()。
A.透明原则
B.服务精神
C.高效原则
D.负责精神
【答案】:B
【解析】公共行政管理是政府对国家事务、社会公共事务和自身内部事务的管理活动。其本质和灵魂在于为社会公众提供服务。透明原则主要侧重于信息公开,它有助于保障公众的知情权等,但并非公共行政管理的本质和灵魂。高效原则强调行政活动能以较少的资源投入获得较大的产出,提高行政效率,这是行政管理追求的目标之一,但不是最核心的本质体现。负责精神确保行政人员对自己的行为和决策负责,是行政管理的重要要求,但也不是本质和灵魂。而服务精神贯穿于公共行政管理的各个方面,行政机关的各项工作都是围绕着满足社会公众的需求、为公众提供优质服务展开的,所以公共行政管理的本质和灵魂是服务精神。
6、我们倡导培育的社会主义核心价值观,无论是国家层面的(),社会层面的(),还是公民个人层面的()等,都与传统文化精神联通,从中可见传统文化传承至今的深远影响。①自由、平等、公正、法治②富强、民主、文明、和谐③爱国、敬业、诚信、友善
A.②①③
B.②③①
C.①②③
D.①③②
【答案】:A
【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会和公民个人三个层面。其中,国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐;社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治;公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。所以依次应
您可能关注的文档
- 2025西藏巨龙铜业有限公司机修等紧缺类人才招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025秋季望谟县赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才13人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025福建福州市集美大学招聘劳务派遣驾驶员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025福建福州安住发展有限公司中层干部市场化选聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025福州工业园区开发集团有限公司设计勘察分公司项目建设合同制人员招聘4人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025湖南张家界中共桑植县委党史研究室招聘公益性岗位工作人员1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025湖北奕派科技中级管理岗位竞聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江杭州钱塘新区建设投资集团有限公司招聘5人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025浙江宁波余姚市海际建设发展有限公司派遣制工作人员招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025浙江台州市温岭市第五人民医院招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
最近下载
- 2025-2026年安徽省职业院校技能大赛(中职组)中药传统技能赛项规程.pdf VIP
- DB 3301T 0335-2021 餐饮服务业大气污染物排放标准.pdf VIP
- 江苏省南京市鼓楼区2025-2026学年三年级上册数学期末试卷及参考答案.pdf VIP
- 精品解析:2024-2025学年江苏省南京市鼓楼区苏教版三年级上册期末考试数学试卷(解析版).docx VIP
- 有害生物防治施工方案.docx VIP
- 流感护理查房课件.pptx VIP
- 节能环保型玻璃电熔炉项目环评(新版环评)环境影响报告表.pdf VIP
- 九宫格数独题目打印版无答案.doc VIP
- Alice+PDx+操作教学提纲.ppt VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查材料.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)