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《2025年[广东]事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷(含心理学数据.docx

《2025年[广东]事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷(含心理学数据

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.心理学研究中的实验法主要目的是什么?()

A.收集观察数据

B.探索心理现象

C.测量心理特征

D.验证心理学理论

2.心理防御机制中的压抑作用是如何发生的?()

A.有意识地将不愉快的记忆压抑到潜意识中

B.通过积极思考来替代不愉快的情绪

C.将不愉快的情绪转化为积极的行为

D.通过自我暗示来减轻心理压力

3.以下哪项不属于心理健康的标志?()

A.情绪稳定

B.社交能力强

C.身体健康

D.精神疾病史

4.心理测试中的信度和效度分别指什么?()

A.信度指测试结果的一致性,效度指测试结果的有效性

B.信度指测试结果的有效性,效度指测试结果的一致性

C.信度指测试结果的客观性,效度指测试结果的准确性

D.信度指测试结果的准确性,效度指测试结果的客观性

5.心理治疗中的认知行为疗法认为心理问题主要源于什么?()

A.生物学因素

B.心理社会因素

C.潜意识冲突

D.环境因素

6.心理发展理论中的皮亚杰认为儿童的认知发展分为几个阶段?()

A.三个阶段

B.四个阶段

C.五个阶段

D.六个阶段

7.心理测试中的罗夏墨迹测验属于哪种类型?()

A.智力测试

B.人格测试

C.诊断量表

D.行为观察法

8.心理治疗中的心理动力学疗法主要关注什么?()

A.行为改变

B.认知调整

C.情绪释放

D.潜意识探索

9.以下哪种心理现象被称为“晕轮效应”?()

A.确认偏误

B.首因效应

C.晕轮效应

D.巴纳姆效应

10.心理治疗中的心理教育主要目的是什么?()

A.提高心理素质

B.改善人际关系

C.治疗心理疾病

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些因素会影响个体的心理健康?()

A.环境因素

B.生物学因素

C.心理因素

D.社会因素

E.遗传因素

12.心理测试中的信度和效度分别包括哪些方面?()

A.重测信度

B.分半信度

C.内容效度

D.结构效度

E.面试效度

13.心理治疗中的认知行为疗法包括哪些技术?()

A.认知重构

B.行为实验

C.暴露疗法

D.情绪调节

E.认知分析

14.以下哪些属于心理发展的关键期?()

A.婴儿期

B.幼儿期

C.学龄前期

D.学龄期

E.青春期

15.心理防御机制的主要功能有哪些?()

A.减轻焦虑

B.避免冲突

C.保护自尊

D.维持心理平衡

E.促进成长

三、填空题(共5题)

16.心理学研究的基本方法包括观察法、实验法、调查法和______。

17.心理防御机制中的______作用,是指个体有意识地将不愉快的记忆或情绪压抑到潜意识中。

18.心理治疗中的认知行为疗法认为,个体的心理问题主要源于______和不良行为模式。

19.心理发展理论中的______阶段,个体开始能够理解符号的意义和运用符号进行思维。

20.心理测试中的信度是指测试结果的______和稳定性。

四、判断题(共5题)

21.心理防御机制是所有个体都会自发使用的心理策略。()

A.正确B.错误

22.心理测试的结果总是完全准确的,可以用来做出最终决策。()

A.正确B.错误

23.精神分析疗法是通过梦境分析来治疗心理问题的。()

A.正确B.错误

24.心理发展的关键期是指个体在某个特定年龄段对某些心理技能的学习特别敏感。()

A.正确B.错误

25.认知行为疗法只关注个体的行为改变,而忽视认知过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述心理压力的来源及其对个体的影响。

27.什么是心理测量,它有哪些基本特点?

28.请解释什么是心理防御机制,并举例说明。

29.认知行为疗法的基本原理是什么?

30.请描述心理发展的阶段性特点。

《2025年[广东]事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷(含心理学数据

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】实验法是心理学研究中常用的方法,其目的是通过控制变量来验证心理学理论。

2.【答案】A

【解析】压抑作用是指个体有意识地将不愉快的记忆或情绪压抑

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