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2025湖南郴州市博物馆见习生招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某市公安局向市高级中学借用体育馆，行文应用（）。

A.请示

B.通知

C.申请

D.函

【答案】：D

【解析】该题是在考查不同公文文种的适用范围。市公安局与市高级中学属于不相隶属机关。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。市公安局向市高级中学借用体育馆，是不相隶属机关之间的商洽事项，应该使用函。请示适用于向上级机关请求指示、批准；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；申请一般不属于正式的公文文种。所以这里应选用函。

2、函作为一种平行文种，适用范围相当广泛。下列有关其作用的说法，错误的是（）。

A.相互商洽工作

B.询问和答复问题

C.向有关主管部门请求批准

D.专用于越级上报问题

【答案】：D

【解析】函作为平行文种，适用于不相隶属机关之间。相互商洽工作、询问和答复问题、向有关主管部门请求批准等都是函常见的作用，这体现了函在机关之间沟通协调、寻求合作与支持等方面的功能。而越级上报问题是不符合公文行文规则的，且函主要用于平行机关或不相隶属机关之间，并非用于越级上报，所以“专用于越级上报问题”这种说法错误。

3、答复上级机关的询问，应使用的文种是（）。

A.通知

B.简报

C.报告

D.通报

【答案】：C

【解析】答复上级机关的询问需要使用的文种，是能够向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，并非用于答复上级询问；简报不是正式公文文种；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，符合要求；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，也不是用于答复上级询问。所以该题正确答案应选能答复上级机关询问的文种，即报告。

4、事业单位在与受聘人员签订聘用合同时，可以约定试用期。若受聘人员为再次参加工作的，其试用期为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

【答案】：B

【解析】事业单位与受聘人员签订聘用合同可以约定试用期。对于再次参加工作的受聘人员，试用期通常是6个月。所以本题正确答案对应的试用期时长是6个月。

5、目前已发现的海底矿产中不包括（）。

A.可燃冰

B.石灰岩

C.煤

D.石油

【答案】：B

【解析】这是一道关于海底矿产知识的单项选择题。解题关键在于明确各选项所涉及的矿产是否能在海底被发现。目前已发现的海底矿产资源有多种。可燃冰是天然气与水在高压低温条件下形成的类冰状结晶物质，在海底有广泛分布，是一种极具潜力的海底矿产资源。煤在一些沿海地区的海底也有被发现，这是由于地质历史时期的沉积等作用导致陆地煤炭资源被海水淹没等原因造成的。石油更是常见的海底矿产，海底蕴藏着丰富的石油资源。而石灰岩主要是在浅海环境下由化学沉积或生物沉积形成，但它并非通常意义上所指的海底矿产。海底矿产一般是具有经济开采价值的、可用于工业生产等方面的资源，石灰岩在陆地广泛存在且开采利用更为普遍，其在海底不被归类为典型的海底矿产。因此，目前已发现的海底矿产不包括石灰岩。

6、木桶原理，是指一个由若干木板构成的木桶，其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势。与木桶原理求稳固的思想不同，反木桶原理提倡特色突显。根据上述定义，以下属于反木桶原理的是（）。

A.大学一年级的时候，小菲就明确提出要报考研究生。在她的带动下，同宿舍其他女生都对自己有了明确的目标要求，大学毕业时，六个女生都保研成功

B.在同事眼中，小微很普通，既没有突出业绩，也不曾主持大型项目，但老板对她赏识有加，因为小微总是能够在团队成员出现工作纰漏时及时发现问题、解决问题，避免了很多严重后果

C.小勤创办了一家壁纸企业，他在提高产品设计水平和科技含量的同时，加强品牌宣传和推广，最终打造出一线品牌

D.小王村是一个偏远的山村，山清水秀，吸引了开发商来此投资，建立了设施完善的度假村，但游客数量一直不够理想

【答案】：B

【解析】“反木桶原理”的定义要点是：①木桶最长的一根木板决定了其特色与优势；②提倡特色凸显。有一个例子，小菲明确要报考研究生，且在她的带动下同宿舍六个女生保研成功，但这个例子中并没有体现小菲有哪些特色和优势，不符合“反木桶原理”的定义，所以不是该原理的体现。再看另一个例子，小微在同事眼中很普通，但老板对她赏识有加，因为她总能及时发现问题、解决问题，这体现了小微的特色和优势，即能够在关键时刻发现问题并解决问题，符合“反木桶原理”的定义要点，是该原理的体现。还有一个例子，小勤创办壁纸企业，加强品牌