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2025年人力资源管理师《劳动关系》真题解析.docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于山西
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2025年人力资源管理师《劳动关系》真题解析.docx

    2025年人力资源管理师《劳动关系》真题解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.根据我国《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

    A.一个月

    B.两个月

    C.三个月

    D.六个月

    2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以（）。

    A.立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

    B.要求用人单位纠正，并可以请求劳动行政部门责令限期改正

    C.只能要求用人单位支付赔偿金

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