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《2025年[云南]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在公共管理中，哪项不属于行政职能？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.指导与协调

D.检查与评估

2.以下哪项不是公共管理中社会政策制定的基本原则？()

A.公平性原则

B.效率性原则

C.可持续性原则

D.民主参与原则

3.公共管理中的公共服务外包，其主要目的是什么？()

A.提高政府透明度

B.降低政府成本

C.增加政府收入

D.提升政府效率

4.公共管理中，哪项不是公共决策的要素？()

A.目标设定

B.事实收集

C.预算编制

D.执行监控

5.在公共管理中，如何提高政府的公信力？()

A.提高公务员素质

B.加强法治建设

C.增加政府支出

D.减少政府干预

6.公共管理中，哪项不是政策评估的标准？()

A.目标实现程度

B.政策效率

C.公众满意度

D.政策创新

7.在公共管理中，公共政策的制定通常遵循哪些原则？()

A.公平性原则，效率性原则

B.科学性原则，民主性原则

C.实用性原则，合法性原则

D.稳定性原则，创新性原则

8.公共管理中，如何提高政府的应变能力？()

A.增加政府预算

B.加强公务员培训

C.减少政府监管

D.限制公众参与

9.以下哪项不是公共管理中政府间关系的主要类型？()

A.指令型关系

B.协商型关系

C.合作型关系

D.市场型关系

二、多选题(共5题)

10.公共管理中，以下哪些属于公共政策制定的影响因素？()

A.政治环境

B.经济因素

C.社会文化

D.科技进步

E.法规制度

11.在公共管理中，以下哪些是政府治理现代化的重要特征？()

A.依法行政

B.公众参与

C.服务型政府

D.透明度提高

E.持续创新

12.公共管理中，以下哪些是评估公共政策效果的方法？()

A.定量分析

B.定性分析

C.案例研究

D.模型模拟

E.经济效益分析

13.公共管理中，以下哪些是公务员绩效评价的关键指标？()

A.工作效率

B.工作质量

C.团队合作

D.创新能力

E.遵纪守法

14.公共管理中，以下哪些是公共管理中社会政策制定的基本原则？()

A.公平性原则

B.效率性原则

C.可行性原则

D.可持续发展原则

E.民主参与原则

三、填空题(共5题)

15.公共管理的核心目标是提高公共服务的_______。

16.公共管理的基本原则之一是_______，确保公共权力的正确行使。

17.在公共管理中，_______是政府治理的重要手段，有助于提升政府的服务能力和水平。

18.公共管理中，_______是衡量政府绩效的重要指标，体现了政府的责任和效率。

19.公共管理中，_______是确保政策制定和执行科学性、有效性的关键环节。

四、判断题(共5题)

20.公共管理中，政府职能的转变意味着政府要从“全能型”向“有限型”转变。()

A.正确B.错误

21.公共管理中的政策制定过程完全是一个科学的过程，不需要考虑政治和社会因素。()

A.正确B.错误

22.公共管理中，公众参与可以完全消除政策制定中的利益冲突。()

A.正确B.错误

23.公共管理中的绩效评估只关注政府工作的结果，而忽视了过程。()

A.正确B.错误

24.公共管理中，政府应当对所有社会问题负责，无论这些问题是否属于政府的职责范围。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共管理中政府职能转变的主要内容。

26.公共管理中，如何提高公共政策的有效性？

27.请说明公共管理中绩效评估的意义。

28.在公共管理中，如何实现公共服务的均等化？

29.请分析公共管理中政府间关系的主要类型及其特点。

《2025年[云南]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】检查与评估不属于传统意义上的行政职能，它是行政执行过程中的一个环节，而不是行政职能本身。

2.【答案】C

【解析】可持续性原则更多是针对环境政策制定的，而非社会政策制定的基本原则。

3.【答案】B

【解析】公共服务外包的主要目的是通