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2025贵州平坝区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员模拟试卷附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于公益性岗位，以下哪个说法是正确的？()

A.公益性岗位是指由政府出资，用于弥补公共服务领域岗位空缺的岗位

B.公益性岗位是指企业为了履行社会责任而设立的岗位

C.公益性岗位是指企业内部培训岗位

D.公益性岗位是指由非政府组织设立的岗位

2.公益性岗位人员的劳动合同期限通常为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.公益性岗位人员的工资水平如何确定？()

A.由市场供求关系决定

B.由用人单位自行确定

C.由当地政府人力资源和社会保障部门规定

D.由公益性岗位人员与用人单位协商确定

4.公益性岗位人员是否有社会保险？()

A.有，由用人单位缴纳

B.有，由政府全额缴纳

C.无，由公益性岗位人员自行缴纳

D.无，由用人单位缴纳

5.公益性岗位人员的工作时间是如何规定的？()

A.标准工作时间

B.不超过每周40小时

C.不超过每月160小时

D.根据工作需要灵活安排

6.公益性岗位人员的试用期是多长？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

7.公益性岗位人员的工作内容主要包括哪些？()

A.社区服务、社会救助、养老服务等工作

B.企业生产、销售等商业活动

C.教育教学、科研等工作

D.公共交通、城市建设等工作

8.公益性岗位人员是否可以享受带薪年假？()

A.可以，根据工作年限享受

B.不可以，公益性岗位不享受带薪年假

C.可以，但需根据单位规定

D.可以，但需根据当地政府规定

9.公益性岗位人员的考核标准是什么？()

A.主要考核工作业绩

B.主要考核工作态度

C.综合考核工作业绩和工作态度

D.不进行考核

二、多选题(共5题)

10.公益性岗位招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.优先保障就业困难人员原则

C.优先保障本地居民原则

D.按需设岗、按岗招聘原则

11.公益性岗位人员享受哪些社会保险待遇？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

12.公益性岗位人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.绩效工资

D.补助津贴

13.公益性岗位人员的培训和继续教育有哪些途径？()

A.政府举办的培训

B.用人单位组织的培训

C.社会力量举办的培训

D.在岗自学

三、填空题(共5题)

14.公益性岗位是指由政府出资，用于弥补公共服务领域岗位空缺，为就业困难人员提供就业机会的岗位。

15.公益性岗位人员的劳动合同期限一般为一年，根据工作需要和岗位性质可适当延长，但最长不得超过三年。

16.公益性岗位人员的工资水平由当地政府人力资源和社会保障部门规定，确保其基本生活需要。

17.公益性岗位人员依法享受养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险待遇。

18.公益性岗位人员的考核标准是综合考核工作业绩和工作态度，确保其能够胜任岗位工作。

四、判断题(共5题)

19.公益性岗位人员的工资水平由用人单位自行确定。()

A.正确B.错误

20.公益性岗位人员的劳动合同期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位人员不享受带薪年假。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位招聘必须优先考虑本地居民。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的考核标准只包括工作业绩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述公益性岗位招聘的主要程序。

25.公益性岗位人员在工作期间如果发生工伤，应该如何处理？

26.公益性岗位人员在工作期间如果需要离职，应该遵循哪些程序？

27.公益性岗位人员在工作期间有哪些权利和义务？

28.公益性岗位招聘过程中，如何确保公平公正？

2025贵州平坝区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员模拟试卷附答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公益性岗位是指由政府出资，用于弥补公共服务领域岗位空缺的岗位，目的是为了提高公共服务水平，促进就业。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位人员的劳动合同期限通常为1年，可以根据工作需要和岗位性质进行适当