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2025江苏南通市海门区卫健系统招聘81人考前自测高频考点模拟试题完整答

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于卫生健康系统招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

2.在以下哪种情况下，卫生健康系统招聘的体检可能不合格？()

A.身体健康，无传染性疾病

B.心理素质良好，适应工作要求

C.检测出严重遗传性疾病

D.具有相关专业资格证书

3.卫生健康系统招聘中，以下哪项不是面试考察的重点内容？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的实际操作能力

C.应聘者的外貌形象

D.应聘者的沟通能力

4.以下哪种情况属于卫生健康系统招聘中的回避制度？()

A.应聘者与招聘单位负责人有近亲属关系

B.应聘者具有相关资格证书

C.应聘者通过笔试进入面试

D.应聘者有工作经历

5.卫生健康系统招聘的考试科目中，不包括以下哪项？()

A.公共基础知识

B.行测

C.申论

D.专业技能测试

6.在卫生健康系统招聘中，以下哪种情况不属于违规行为？()

A.应聘者提供虚假信息

B.应聘者遵守招聘纪律

C.应聘者与其他应聘者串通作弊

D.应聘者拒绝参加体检

7.卫生健康系统招聘的报名流程中，以下哪项不是必要的步骤？()

A.网上报名

B.提交材料

C.资格审核

D.领取准考证

8.在卫生健康系统招聘中，以下哪种情况可能导致应聘者取消聘用资格？()

A.应聘者通过笔试和面试

B.应聘者体检合格

C.应聘者在规定时间内未能报到

D.应聘者具备岗位所需的专业条件

9.卫生健康系统招聘的岗位设置中，以下哪种岗位属于管理岗位？()

A.护士

B.医师

C.行政管理人员

D.医技人员

二、多选题(共5题)

10.卫生健康系统招聘中，以下哪些属于应聘者的基本素质要求？()

A.具有良好的职业道德

B.具有较强的团队合作精神

C.具有较强的学习能力

D.具有较强的沟通能力

E.具有良好的心理素质

11.在卫生健康系统招聘的考试科目中，以下哪些属于公共基础知识的内容？()

A.法律法规

B.医疗卫生政策

C.公共卫生知识

D.医学基础知识

E.心理健康知识

12.卫生健康系统招聘中，以下哪些情况可能导致聘用后的员工无法胜任工作？()

A.应聘者隐瞒了相关疾病史

B.应聘者实际操作能力与岗位要求不符

C.应聘者不适应工作环境

D.应聘者缺乏团队合作精神

E.应聘者专业资格证书不符合要求

13.在卫生健康系统招聘过程中，以下哪些行为属于违规操作？()

A.应聘者提交虚假材料

B.招聘工作人员接受应聘者礼品

C.招聘工作人员泄露应聘者信息

D.招聘单位未按照规定时间公布成绩

E.应聘者之间相互串通作弊

14.卫生健康系统招聘中，以下哪些属于招聘流程的必要环节？()

A.网上报名

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检

三、填空题(共5题)

15.卫生健康系统招聘中，应聘者的年龄一般要求在__周岁以下。

16.在卫生健康系统招聘的笔试环节，公共基础知识部分主要测试应聘者对__的了解。

17.卫生健康系统招聘中，面试环节通常包括__、__和__等方面。

18.卫生健康系统招聘的体检标准中，对于视力要求，应聘者应当满足__的标准。

19.卫生健康系统招聘中，对于应聘者的学历要求，一般要求具有__及以上学历。

四、判断题(共5题)

20.卫生健康系统招聘的报名方式只限于现场报名。()

A.正确B.错误

21.在卫生健康系统招聘中，应聘者一旦体检不合格，则不能再参加后续的招聘环节。()

A.正确B.错误

22.卫生健康系统招聘的面试环节中，应聘者的外貌形象不会对面试结果产生影响。()

A.正确B.错误

23.卫生健康系统招聘中，应聘者提交的材料必须真实有效，任何虚假信息都将导致聘用资格的取消。()

A.正确B.错误

24.卫生健康系统招聘的笔试成绩是唯一决定应聘者是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明卫生健康系统招聘中面试环节的目的和重要性。

26.在卫生健康系统招聘中，