2025河南漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位人才引进1人备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于河南
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2025河南漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位人才引进1人备考题库带答案详解.docx

2025河南漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位人才引进1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、会议记录能够反映会议的内容和进程,是日后进行查找的重要依据与凭证,这体现了会议记录的()。

A.凭据作用

B.文献作用

C.素材作用

D.以上均不对

【答案】:B

【解析】会议记录反映会议内容和进程,作为日后查找的重要依据和凭证,这突出了它能够证明会议相关情况的作用。凭据作用强调的就是可作为一种有证明效力的依据,而题目中描述的正是会议记录能作为日后查找的依据和凭证,很好地体现了凭据作用;文献作用通常更侧重于对知识、研究等具有保存和参考价值,偏向学术性等方面,与这里作为查找依据和凭证的描述不太相符;素材作用一般是指为其他创作、研究等提供原始的材料,和题目所强调的依据凭证的性质不同。所以答案是体现了会议记录的凭据作用。

2、常量元素()是人体含量最多的矿物质元素。

A.钠

B.钙

C.镁

D.氯

【答案】:B

【解析】人体所含有的矿物质元素中,钙是含量最多的常量元素。钙在人体中具有重要作用,广泛分布于骨骼和牙齿中,维持骨骼和牙齿的强度和结构。人体中的钙大约占体重的1.5%-2%。而钠参与人体的水盐平衡调节;镁在能量代谢、蛋白质合成等生理过程中发挥作用;氯也是维持人体渗透压和酸碱平衡的重要元素之一,但它们在人体中的含量均低于钙。所以人体含量最多的矿物质常量元素是钙。

3、2020年5月22日,在全国启动为期8个月的2020()专项活动。

A.清朗

B.净网

C.网安

D.清风

【答案】:A

【解析】2020年5月22日,全国启动为期8个月的2020“净网”专项活动。“净网”专项行动是全国“扫黄打非”工作小组办公室组织开展的专项整治行动,旨在依法严厉打击利用互联网制作传播淫秽色情信息行为,营造健康的网络文化环境。“清朗”系列专项行动是为营造风清气正的网络空间,由国家网信办开展的专项整治行动;“网安”并非在该时间节点全国启动的此类型专项活动名称;“清风”一般不对应此特定的全国性网络专项活动。所以本题应选净网。

4、捕蝇草属于()的一种,是一种饶有趣味的食虫植物。其茎部短小,叶片顶端长有一个宛如“贝壳”的捕虫夹,并且能够分泌蜜汁。一旦有小虫闯入,它可以极快的速度将小虫夹住并进行消化吸收。

A.种子植物

B.藻类植物

C.维管植物

D.苔藓植物

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同植物类群特征的了解,需要判断捕蝇草所属的植物类别。首先分析各个植物类群的特点:-种子植物是能够产生种子并用种子繁殖的植物,可分为裸子植物和被子植物。-藻类植物结构简单,没有根、茎、叶的分化,通常生活在水中。-维管植物是具有维管组织的植物,维管组织包括木质部和韧皮部,能为植物提供支持和运输水分、养分的功能,蕨类植物、裸子植物和被子植物都属于维管植物。-苔藓植物没有真正的根,只有假根,且茎、叶中没有输导组织。捕蝇草有茎有叶,能进行光合作用,并且具有维管组织来运输水分和养分等,符合维管植物的特征。而藻类植物无根茎叶分化,苔藓植物无输导组织,与捕蝇草特征不符;虽然捕蝇草也是种子植物,但相较于种子植物,维管植物更能体现捕蝇草在植物分类学上的更基础特征,因为种子植物是维管植物的一个分支类别。所以捕蝇草属于维管植物。

5、有些干部看似能力全面,但究其原因,一是被动无奈,二是主动吹嘘,三是权力加身后的自我膨胀。因此,对于脚踏实地工作却负担沉重的“黄牛干部”,应落实减负举措,使其能够在合适的岗位上潜心发挥才能;而对于那些热衷吹嘘、滥用权力的“吹牛干部”和“最牛干部”,则需采取实际行动,通过廉政教育和工作监督,让他们心存敬畏,从思想和行为上加以约束,避免追求虚名、偏离正轨。从哲学角度来看,我们对“黄牛干部”与“吹牛干部”“最牛干部”区别对待的原因是()。

A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的

B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展

C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键

D.分析和解决矛盾时,必须从对立中把握统一

【答案】:C

【解析】该题主要探讨区别对待不同类型干部在哲学上的原因。对于不同类型的干部,如黄牛干部、吹牛干部和最牛干部,有着不同的特点,黄牛干部是被动无奈等情况,而吹牛干部和最牛干部存在追求虚名、滥用权力等问题。针对不同特点的干部采取了不同的处理方式,对黄牛干部落实减负措施,让他们在合适岗位发挥才能,对吹牛干部和最牛干部进行廉政教育和工作监督。这体现了矛盾具有特殊性。矛盾的特殊性要求我们在认识事物和解决问题时,要具体问题具体分析。具体问题具体分析是正确认识事物的基础,是正确解决矛盾的关键。所以本题正是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键,才对不同类型干部区别对待。矛盾的统一性

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