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2025年山西省事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的分类？()

A.行政单位

B.公益类事业单位

C.自收自支事业单位

D.全额拨款事业单位

2.事业单位的编制管理通常由哪个部门负责？()

A.组织部

B.编办

C.民政局

D.教育局

3.事业单位的工资制度中，以下哪个不属于工资构成部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.年终奖

4.事业单位的聘用合同期限一般最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.事业单位工作人员年度考核不合格，应当如何处理？()

A.直接解聘

B.降职使用

C.调离岗位

D.降低工资

6.以下哪个不属于事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有大学本科及以上学历

7.事业单位的内部控制主要包括哪些方面？()

A.财务管理

B.人力资源管理

C.业务管理

D.以上都是

8.事业单位的职称评审制度中，初级、中级、高级职称分别对应什么职务？()

A.助理、主管、副高

B.助理、主管、副高

C.助理、中级、高级

D.助理、中级、副高

9.事业单位的绩效考核通常包括哪些内容？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量

C.工作态度

D.以上都是

10.以下哪个不属于事业单位的资产管理范围？()

A.财务资产

B.非经营性资产

C.经营性资产

D.财务负债

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职能包括哪些方面？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科技研发

D.教育培训

E.经济发展

12.事业单位招聘的基本条件包括哪些？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的专业知识和工作能力

13.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

E.会计核算

14.事业单位的绩效考核指标通常包括哪些方面？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量

C.工作效率

D.工作态度

E.业务能力

15.事业单位的聘用合同应当包括哪些内容？()

A.聘用单位和受聘人员基本情况

B.聘用岗位及其职责

C.聘用期限

D.工作条件

E.劳动报酬

三、填空题(共5题)

16.事业单位的工资构成中，基本工资、津贴补贴、奖金、其他工资四部分合称为______。

17.事业单位的______是指事业单位编制的总量控制，是事业单位人员编制管理的核心内容。

18.事业单位的绩效考核结果通常分为______、合格、基本合格和不合格四个等级。

19.事业单位的______是指事业单位在法律、法规和政策允许的范围内，自主设立和使用各项基金的制度。

20.事业单位的______是指事业单位根据国家有关法律、法规和政策，对职工的聘用关系进行规范管理的制度。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的工资水平应当与公务员的工资水平相一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制管理由事业单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效考核结果只与员工的年终奖挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支应当全部纳入预算管理。()

A.正确B.错误

25.事业单位的聘用合同期限最长不得超过5年。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的职责和功能。

27.如何理解事业单位的编制管理原则？

28.事业单位的绩效考核有哪些特点？

29.事业单位的财务管理制度主要包括哪些方面？

30.事业单位的聘用制度有哪些主要内容？

2025年山西省事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】自收自支事业单位属于企业单位，不属于事业单位分类。

2.【答案】B

【解析】事业单位的编制管理通常由编制办公室（编办）负责。

3.【答案】D

【解析】年终奖通常属于奖金范