2025年山东省事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(教育心理类).docxVIP

2025年山东省事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(教育心理类)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.教育心理学的研究对象包括哪些？()

A.教育与心理发展的一般规律

B.学生心理发展与教育

C.教师心理与教育

D.以上都是

2.以下哪个理论认为学习是学生主动构建知识的过程？()

A.行为主义学习理论

B.认知学习理论

C.联结主义学习理论

D.社会学习理论

3.教师在课堂管理中应遵循的原则不包括以下哪项？()

A.目标原则

B.发展原则

C.程序原则

D.个体原则

4.学生在学习过程中遇到困难时，教师最适宜的做法是？()

A.直接给出答案

B.忽视不管

C.引导学生自己解决

D.立即纠正错误

5.以下哪种教学组织形式有利于学生之间相互合作？()

A.个体教学

B.小组教学

C.班级教学

D.课堂讨论

6.学生的认知发展通常分为哪几个阶段？()

A.生理发展、认知发展、情感发展、社会性发展

B.感觉运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段、形式运算阶段

C.早期童年、中期童年、晚期童年、青春期

D.认知发展、情感发展、道德发展、社会性发展

7.教师在教学过程中，如何有效地进行课堂提问？()

A.提问过于简单，让学生容易回答

B.提问过于复杂，让学生难以回答

C.提问与教学内容无关

D.提问清晰、明确，鼓励学生积极思考

8.以下哪种评价方式适用于形成性评价？()

A.期末考试

B.课堂提问

C.作业评分

D.综合测评

9.教师在教学设计时，应考虑哪些因素？()

A.教学目标、教学内容、教学方法、教学媒体

B.学生兴趣、教学环境、教学资源、教学效果

C.教学进度、教学时长、教学纪律、教学评价

D.教师能力、教学经验、教学热情、教学压力

10.以下哪种学习策略有助于提高学生的学习效率？()

A.重复记忆

B.机械记忆

C.深度加工

D.避免复习

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于影响学生学习的心理因素？()

A.学生的学习动机

B.学生的学习策略

C.学生的情绪状态

D.学生的认知风格

E.教师的教学方法

12.以下哪些属于教师课堂管理的基本原则？()

A.教师权威原则

B.学生中心原则

C.预防为主原则

D.教学与纪律相结合原则

E.教师权威与民主相结合原则

13.根据维果茨基的社会文化理论，以下哪些观点是正确的？()

A.学习是个体与社会文化相互作用的过程

B.学习是通过语言和符号系统进行的

C.学习是个体内在发展的过程

D.学习是在社会互动中实现的

E.学习是个体认知发展的过程

14.以下哪些是教育心理学研究的主要方法？()

A.实验法

B.调查法

C.案例法

D.行动研究法

E.文献研究法

15.以下哪些属于认知心理学的核心观点？()

A.认知过程是信息加工的过程

B.认知结构是影响学习的关键因素

C.学习是学习者主动建构知识的过程

D.认知发展是阶段性的

E.认知策略是学习成功的关键

三、填空题(共5题)

16.根据皮亚杰的认知发展理论，个体的认知发展分为四个阶段，分别是感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段和________阶段。

17.教师的职业素养包括思想道德素养、知识素养、能力素养、心理素养和________。

18.教学评价中，形成性评价关注的是________过程，总结性评价关注的是________过程。

19.建构主义学习理论强调学习是学习者主动________的过程，学习者的知识建构是在与他人的互动中进行的。

20.教师职业倦怠的主要表现包括情感衰竭、去人格化、________。

四、判断题(共5题)

21.班杜拉的社会学习理论认为，观察学习是学习的主要形式。()

A.正确B.错误

22.在教学中，教师的任务就是传授知识，学生只需要被动接受。()

A.正确B.错误

23.教师在进行教学设计时，应该优先考虑学生的兴趣和需要。()

A.正确B.错误

24.学生通过多次重复学习可以有效地掌握新知识。()

A.正确B.错误

25.在教学过程中，教师应该避免使用任何形式的惩罚，以免伤害学生的自尊心。()

A.正确B