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党校工作总结与工作计划(2篇)

在过去的一段时间里，党校在上级党组织的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党的中心工作和干部队伍建设需求，积极履行干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询的重要职责，各项工作取得了显著成效。

一、工作回顾

（一）教学培训工作

教学质量是党校的立校之本。党校始终把提高教学质量作为中心工作，不断完善教学体系，优化课程设置，创新教学方法，努力提升干部培训的针对性和实效性。

1.课程体系优化：根据不同班次、不同学员的需求，精心设计教学方案，构建了以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，涵盖党的理论、党性修养、领导能力、专业知识等多个方面的课程体系。同时，结合形势任务的发展变化，及时更新教学内容，确保课程的时代性和实用性。例如，为了深入学习贯彻党的二十大精神，我们专门开设了“二十大精神解读”系列课程，邀请专家学者进行系统讲解，帮助学员准确把握党的二十大的精神实质和丰富内涵。

2.师资队伍建设：加强师资队伍建设是提高教学质量的关键。党校通过引进、培养、聘任等多种方式，打造了一支政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的师资队伍。一方面，积极引进高层次人才，充实师资力量；另一方面，加大对现有教师的培训力度，鼓励教师参加学术研讨、挂职锻炼等活动，不断提升教师的专业素养和教学水平。此外，还聘任了一批实践经验丰富的领导干部和专家学者作为兼职教师，为教学工作注入了新的活力。

3.教学方法创新：为了增强教学效果，党校积极探索创新教学方法，采用了讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等多种教学方法相结合的教学模式。例如，在党性教育方面，我们组织学员到红色教育基地进行现场教学，让学员亲身感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，增强党性修养；在领导能力培训方面，通过模拟决策、情景模拟等方式，提高学员的实际操作能力和应对复杂问题的能力。

（二）科研咨政工作

科研咨政是党校的重要职责。党校坚持教学出题目、科研做文章、成果进课堂进决策的工作思路，围绕党的理论和实践问题，深入开展科研咨政活动，为党委政府决策提供了有力的智力支持。

1.科研项目管理：加强科研项目管理，完善科研激励机制，鼓励教师积极申报各级各类科研项目。过去一段时间，党校教师在科研项目申报方面取得了显著成绩，承担了多项国家级、省级和市级科研项目，并在核心期刊上发表了一批高质量的学术论文。同时，注重科研项目的过程管理，定期对项目进展情况进行检查和评估，确保项目按时高质量完成。

2.咨政报告撰写：围绕党委政府的中心工作和热点难点问题，组织教师深入开展调查研究，撰写咨政报告。咨政报告突出针对性、实用性和前瞻性，为党委政府决策提供了有价值的参考依据。例如，针对当前经济社会发展中的一些重点问题，我们组织教师进行专题调研，撰写了一系列咨政报告，得到了党委政府领导的高度重视和批示。

3.学术交流活动：积极开展学术交流活动，加强与其他党校、高校和科研机构的合作与交流。通过举办学术研讨会、学术讲座等活动，邀请知名专家学者进行讲学和交流，拓宽了教师的学术视野，促进了学术研究水平的提升。同时，鼓励教师参加国内外学术会议，发表学术观点，提升党校的学术影响力。

（三）学员管理工作

学员管理是党校工作的重要组成部分。党校坚持以学员为中心，强化管理服务意识，严格学员管理规定，营造了良好的学习风气和生活环境。

1.管理制度完善：建立健全学员管理制度，明确学员的权利和义务，规范学员的学习、生活和纪律要求。加强对学员的日常管理，严格考勤制度，定期对学员的学习情况进行考核评价，确保学员能够认真学习、遵守纪律。

2.党性锻炼加强：把党性锻炼贯穿于学员培训的全过程，通过开展党性教育专题讲座、主题班会、党性分析等活动，引导学员增强党性修养，坚定理想信念。例如，组织学员开展“党性分析”活动，让学员对照党章党规党纪，深刻反思自己在思想、工作和生活中的不足之处，明确努力方向。

3.服务保障优化：注重学员的服务保障工作，为学员提供良好的学习和生活条件。加强校园基础设施建设，改善教学、住宿和餐饮条件；丰富学员的课余文化生活，组织开展各类文体活动，增强学员之间的交流与合作。

（四）队伍建设工作

加强队伍建设是推动党校事业发展的关键。党校坚持党管干部、党管人才原则，加强教职工的思想政治建设、业务能力建设和作风建设，打造了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

1.思想政治建设：加强教职工的思想政治教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导教职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题教育活动、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等形式，不断提高教职工的思想政治觉悟和理论水平。

2.业务能力提升：加大对教职工的业务培训力度，