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2025年重庆市事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的基本特征？()

A.公益性

B.自主性

C.企业性

D.服务性

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的试用期最长为多少年？()

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

3.事业单位的财政来源主要是以下哪种形式？()

A.自收自支

B.全额拨款

C.差额拨款

D.以上都是

4.事业单位工作人员在年度考核中被评为不合格的，单位应当如何处理？()

A.降级使用

B.降职使用

C.调离岗位

D.终止聘用合同

5.以下哪项不是事业单位与公务员的区别？()

A.职位性质不同

B.职能定位不同

C.招聘方式不同

D.薪酬福利相同

6.事业单位的内部管理机制应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开公平

B.依法依规

C.竞争激励

D.简化程序

7.事业单位的人事管理制度，以下哪项不属于其范畴？()

A.聘用制度

B.考核制度

C.薪酬制度

D.党建制度

8.事业单位工作人员在遇到重大突发事件时，应当如何处理？()

A.积极应对，履行职责

B.按照规定程序报告

C.寻求个人帮助

D.等待上级指示

9.事业单位的资产属于以下哪种性质？()

A.国有资产

B.集体资产

C.私有资产

D.事业单位资产

10.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.竞争、择优

D.优先考虑亲属关系

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的主要职能？()

A.提供公共服务

B.承担政府委托事项

C.进行市场经营活动

D.保障国家安全

E.开展社会公益活动

12.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.因单位原因不能继续工作

C.需要照顾家庭

D.被辞退

E.职业发展需要

13.事业单位的财政资金管理应当遵循哪些原则？()

A.依法合规

B.效率优先

C.公开透明

D.专款专用

E.严格审计

14.事业单位的内部监督机制包括哪些方面？()

A.财务审计

B.劳动纪律

C.业务管理

D.风险控制

E.公开透明

15.事业单位的薪酬制度应当考虑哪些因素？()

A.工作性质

B.工作岗位

C.工作绩效

D.工作年限

E.地区经济发展水平

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等次：优秀、合格、基本合格和不合格。

17.事业单位的财政资金应当纳入

18.事业单位与所属单位之间应当建立资产经营责任制，实行

19.事业单位工作人员与单位订立的聘用合同，期限一般不少于

20.事业单位应当建立健全财务制度，实行

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，不得参加专业技术职务的评聘。()

A.正确B.错误

22.事业单位的资产属于国家所有，其使用和管理应当遵循市场经济规律。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因个人原因提前解除聘用合同的，应当提前一个月通知单位。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果只能作为决定工作人员奖惩的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务收支应当接受审计机关的监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的职能定位及其在社会发展中的作用。

27.如何理解《事业单位人事管理条例》中关于事业单位工作人员的权益保障内容？

28.在事业单位改革中，如何处理好事业单位的社会效益和经济效益的关系？

29.如何加强事业单位的内部监督和管理？

30.在事业单位中，如何推动科技创新和文化发展？

2025年重庆市事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的基本特征包括公益性、自主性和服务性，企业性不属于事业单位的基本特征。

2.【答案】A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的试用期最长为一年。