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- 2026-02-06 发布于河南
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2025广东茂名化州市(驻茂部队军人随军家属)招聘事业单位工作人员4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为了不至失掉文明的果实,人们在他们的交往方式不再适合于既得的生产力时,就不得不改变他们继承下来的一切社会形式。这句话说明()。
A.生产关系促进生产力的发展
B.生产关系阻碍生产力的发展
C.生产力的发展决定生产关系的变化
D.社会形式对生产力的发展具有决定作用
【答案】:C
【解析】该题目考察的是生产力与生产关系之间的辩证关系。生产力是人类改造自然、获取物质生活资料的能力;生产关系是人们在物质资料生产过程中所结成的社会关系。生产力决定生产关系,具体表现为生产力的状况决定生产关系的性质和形式,生产力的发展变化决定生产关系的变革。当生产关系适合生产力发展状况时,它对生产力的发展起推动作用;当生产关系不适合生产力发展状况时,它对生产力的发展起阻碍作用。题干中“交往方式”可理解为生产关系,“既得的生产力”明确为生产力,这句话强调当生产关系不再适合生产力时,人们要改变社会形式(即生产关系),这体现了生产力的发展决定生产关系的变化。生产关系对生产力具有反作用,它可能促进也可能阻碍生产力的发展,而不是一定促进或阻碍,所以不能简单说生产关系促进或阻碍生产力的发展。社会形式属于生产关系的范畴,是由生产力的发展水平决定的,而不是社会形式对生产力发展具有决定作用。综上,正确结论是生产力的发展决定生产关系的变化。
2、按发文的目的进行分类,函可分为发函和复函两种。以下属于发函结束语的是()。
A.特复
B.函复
C.盼复
D.此复
【答案】:C
【解析】按发文目的,函分为发函和复函。发函是主动发出询问或商洽等事项的函件,其结束语目的是希望对方给予回复。复函则是对来函进行回复的函件,结束语通常体现回复的意思。“特复”“函复”“此复”都是在回复对方时使用的结束语,表明对来函的回应,属于复函的结束语。而“盼复”表达了发函方盼望对方给予回应,符合发函时希望对方回复的需求,是发函的结束语。所以答案应选表达盼望回复意思的选项。
3、经核准的()是聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A.聘用决策方案
B.岗位管理方案
C.聘用实施方案
D.岗位设置方案
【答案】:D
【解析】经核准的岗位设置方案是单位开展岗位管理、聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资等工作的依据。它明确了单位各类岗位的数量、结构比例、任职条件等,能为这些人事管理和工资核定工作提供明确的标准和规范。而聘用决策方案侧重于决策层面;岗位管理方案涵盖岗位管理的多方面,但不是直接作为这些事项的依据;聘用实施方案主要围绕聘用过程的实施安排。所以此处应是岗位设置方案。
4、在公文版记中,印发机关和印发日期一般用()。
A.4号仿宋体字
B.3号仿宋体字
C.4号楷体字
D.3号楷体字
【答案】:A
【解析】在公文版记中,印发机关和印发日期一般使用4号仿宋体字。这是公文格式方面的规范要求,使用特定字号和字体有助于保证公文的规范性和严肃性,便于阅读和存档。所以正确答案是4号仿宋体字。
5、下列关于执法的表述,错误的是()。
A.执法是实现法律的重要途径
B.执法具有国家强制性,行政机关执行法律的过程同时也是行使执法权的过程
C.执法是以国家名义对社会进行全面管理,具有国家权威性
D.执法具有被动性,必须基于相对人的意志引起和发动
【答案】:D
【解析】执法是法的执行的简称,通常是指国家行政机关及其公职人员依法行使管理职权、履行职责、实施法律的活动,是实现法律的重要途径,也是以国家名义对社会进行的全面管理,具有国家权威性。同时,执法具有国家强制性,行政机关执行法律的过程同时也是行使执法权的过程。而执法具有主动性和单方面性,国家行政机关在执法中,一般都采取积极主动的行动去履行职责,而不需要行政相对人的意思表示。并不是具有被动性,必须基于相对人的意志引起和发动。所以该题表述错误的说法是执法具有被动性,必须基于相对人的意志引起和发动。
6、在既定的成本以及生产要素价格的条件下,生产者能够购买的两种要素最大数量的各类组合轨迹被称为()。
A.预算线
B.边际成本线
C.等成本线
D.等产量线
【答案】:C
【解析】本题可根据各概念的定义来判断正确答案。在既定的成本和生产要素价格条件下,生产者可以购买的两种要素最大数量的各种组合轨迹称为等成本线。它表示在生产者的成本和生产要素价格既定的条件下,生产者所能购买到的两种生产要素数量的最大组合的轨迹。预算线是在既定价格水平下,消费者用给定的收入可能购买的各种商品组合点的轨迹,主要用于分析消费者行为,与生产者购买生产要素的情况无关。边际成本线是反映边际成本与产量之间关系的曲线,边际成本是指增加
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