2025年事业单位考试复习题库《职业能力倾向测验》A类考试复习题库解析及.docxVIP

2025年事业单位考试复习题库《职业能力倾向测验》A类考试复习题库解析及

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.生产经营

D.科学研究

2.事业单位岗位设置管理的原则不包括以下哪项？()

A.按需设岗

B.按岗定人

C.按职定级

D.按人设岗

3.事业单位实行聘用制度，以下哪个说法是错误的？()

A.聘用合同应当包括聘用岗位及其职责要求

B.聘用合同应当包括聘用期限

C.聘用合同应当包括工资待遇

D.聘用合同应当包括聘用人员的家庭住址

4.以下哪项不属于事业单位人事争议处理的途径？()

A.协商解决

B.申诉制度

C.劳动仲裁

D.直接向人民法院提起诉讼

5.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.13个等级

B.12个等级

C.11个等级

D.10个等级

6.事业单位管理人员岗位分为哪些等级？()

A.10个等级

B.9个等级

C.8个等级

D.7个等级

7.事业单位工勤技能岗位分为哪些等级？()

A.5个等级

B.6个等级

C.7个等级

D.8个等级

8.事业单位工资制度中，基本工资由哪些部分组成？()

A.基础工资和岗位工资

B.基础工资和工龄工资

C.岗位工资和工龄工资

D.基础工资和绩效工资

9.事业单位实行岗位绩效工资制度，以下哪个说法是错误的？()

A.岗位绩效工资包括基本工资和绩效工资

B.基本工资根据岗位确定

C.绩效工资根据个人绩效确定

D.岗位绩效工资制度只适用于专业技术岗位

10.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作绩效

B.工作能力、工作绩效、工作成果

C.工作态度、工作成果、工作纪律

D.工作态度、工作能力、工作纪律

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些方面？()

A.强化公共服务职能

B.建立健全法人治理结构

C.完善收入分配制度

D.提高事业单位工作人员待遇

12.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.按需设岗

B.按岗定人

C.按职定级

D.按人设岗

13.事业单位实行聘用制度，聘用合同应当包括哪些内容？()

A.聘用岗位及其职责要求

B.聘用期限

C.工资待遇

D.招聘考试结果

14.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.13个等级

B.12个等级

C.11个等级

D.10个等级

15.事业单位工资制度中，岗位绩效工资包括哪些部分？()

A.基础工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.奖金

三、填空题(共5题)

16.事业单位的职能定位主要是提供__。

17.事业单位岗位设置管理应当遵循__原则。

18.事业单位实行聘用制度，聘用合同期限一般分为__和__两种。

19.事业单位工作人员的考核内容包括__、__和__等方面。

20.事业单位工资制度中，岗位绩效工资包括__、__和__三部分。

四、判断题(共5题)

21.事业单位实行岗位聘用制，所有岗位都需通过公开招聘方式产生。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置和工资待遇完全由上级主管部门决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位包括1至4级。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果仅作为当年工资调整的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位岗位绩效工资制度适用于所有类型的事业单位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置管理的原则及其意义。

27.如何理解事业单位聘用制度中的“劳动合同”和“聘用合同”的区别？

28.简述事业单位工资制度改革的重点和目标。

29.请解释什么是事业单位人事争议处理，以及处理程序包括哪些环节。

30.如何提高事业单位工作人员的素质和能力？

2025年事业单位考试复习题库《职业能力倾向测验》A类考试复习题库解析及

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的基本职能包括公共服务、社会管理和科学研究，生产经营不属于事业单位的基本职能。

2.【答案】D

【解析】事业单位岗位设