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消防安全培训记录表标准格式

消防安全培训是提升全员安全意识、普及消防知识、掌握应急技能的关键环节，而规范、详实的培训记录则是检验培训成效、追溯培训过程、落实安全责任的重要依据。一份标准的消防安全培训记录表，应当系统反映培训的全貌，既便于内部管理，也符合相关法规要求。以下为您详细阐述消防安全培训记录表的标准格式及各部分撰写要点。

一、培训基本信息

此部分旨在清晰勾勒培训的整体轮廓，为后续查阅提供基础信息。通常应包含：

*培训主题：需明确、具体，例如“初期火灾扑救与灭火器使用技能培训”、“办公区域消防安全隐患识别与预防”等，避免过于宽泛。

*培训日期：精确到年、月、日。

*培训时间：记录培训开始及结束的具体时刻，例如“上午9:00-11:30”。

*培训地点：详细注明，如“公司三号会议室”、“生产车间A区安全体验区”。

*组织单位/部门：指具体策划和实施本次培训的部门，如“安全管理部”、“行政部”。

*主讲人/授课教师：填写主讲人的姓名，并可注明其相关资质或身份，如“安全工程师XXX”、“消防支队教官XXX”。

*记录人：负责本次培训记录的人员姓名。

*参训人员范围：简述参加培训的人员群体，如“生产部全体员工”、“新入职员工”、“各部门消防安全责任人”。

*计划参训人数与实际参训人数：便于统计出勤率，评估培训覆盖面。

二、培训对象与出勤情况

准确记录参训人员是确保培训效果可追溯的基础。

*参训人员签到表：此为核心附件，通常以表格形式呈现，包含序号、姓名、所属部门/岗位、签到时间等栏目。为节省记录表篇幅，可将签到表作为本记录表的附件，并在此处注明“详见附件一：参训人员签到表”。

*缺席人员及原因（可选）：对于应参加而未参加的人员，可简要记录其姓名、部门及主要原因，以便后续安排补训或跟进。

三、培训内容与方式

此部分是培训记录的核心，需详细、准确地描述培训的核心要素。

*培训主要内容纲要：应简明扼要地列出培训的核心知识点和技能点。例如：

*最新消防法律法规解读与企业消防安全责任；

*火灾的成因、危害及常见火灾隐患识别；

*初期火灾的扑救原则与常用灭火器（干粉、二氧化碳等）的正确选择和操作方法；

*火场疏散逃生自救技巧（如湿毛巾捂鼻、低姿匍匐、辨识疏散指示标志等）；

*本单位消防应急预案要点及报警程序（内部报警、119报警）；

*消防设施（消火栓、烟感报警器、应急照明等）的日常检查与维护常识。

*培训方式：根据实际情况勾选或填写，如“理论授课”、“案例分析”、“视频教学”、“现场演示”、“互动问答”、“模拟演练”（可注明演练类型，如“灭火器实操演练”、“疏散逃生演练”）等。可多选。

四、培训效果评估与反馈

培训效果的评估是持续改进培训工作的重要环节。

*评估方式：记录所采用的效果评估手段，如“课堂提问”、“书面测试”（可注明测试人数、平均分等概况）、“实操考核”、“问卷调查”、“观察法”等。

*评估结果概述：对评估情况进行简要总结，如“参训人员对灭火器操作技能掌握良好”、“多数员工能准确复述火场逃生要点”、“测试合格率XX%”等。避免空泛，力求具体。

*参训人员反馈与建议：摘录参训人员提出的主要意见、建议或普遍反映的问题，例如“建议增加实际操作演练次数”、“希望提供更多行业内事故案例分享”等。

五、培训总结与后续要求

对本次培训进行概括性总结，并提出针对性的后续工作要求。

*培训总结：简明扼要地评价本次培训的整体情况，包括取得的成效、存在的不足等。例如：“本次培训内容贴合实际，员工参与度高，基本达到预期目标。但部分员工对新消防法规条款理解尚需深化。”

*后续工作要求：基于培训内容和评估结果，提出对参训人员或相关部门的后续消防安全工作要求。例如：“各部门需组织员工结合本次培训内容，开展本部门消防安全隐患自查自纠”、“参训员工应将所学知识应用于实际工作，严格遵守消防安全操作规程”。

六、附件

列出与本次培训相关的支撑材料，如：

*附件一：参训人员签到表

*附件二：培训课件（PPT）电子版存放路径或纸质版

*附件三：书面测试卷/考核记录

*附件四：培训现场照片/视频记录

*附件五：参训人员反馈问卷汇总

七、审批与存档

明确责任人和记录的存档要求。

*组织部门负责人签字：由组织本次培训的部门负责人签字确认。

*日期：签字日期。

*存档部门：注明本记录表及相关附件的存档部门，通常为“安全管理部”或“行政人事部”。

*存档期限：根据相关规定或企业内部制度填写，如“长期存档”或“至少保存三年”。

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填写说明与要求：

1.真实准确：所有记录内