2026上半年海南事业单位联考万宁市招聘73人备考题库（第1号）及一套答案详解.docxVIP

2026上半年海南事业单位联考万宁市招聘73人备考题库（第1号）

第一部分单选题(50题)

1、为深入贯彻落实2020年国务院政府工作报告任务要求，扎实做好城乡居民基本医疗保障工作，持续提高财政补助标准。2020年，城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于550元。下列对国务院这一决定理解正确的是（）。①提高医疗补助标准，优化城乡居民的消费结构②健全再分配机制，协调国家与个人的利益关系③加大再分配力度，提高城乡居民基本医疗保障水平④增加货币供应量，提高城乡居民基本医疗保险筹资水平

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：C

【解析】提高城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准，是政府通过再分配手段来调节社会公平的举措。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，财政补助属于再分配范畴。提高财政补助标准，直接提高了城乡居民基本医疗保障水平，有利于协调国家与个人的利益关系，所以健全再分配机制，协调国家与个人的利益关系以及加大再分配力度，提高城乡居民基本医疗保障水平的表述是正确的。优化消费结构是指在一定的社会经济条件下，人们在消费过程中所消费的各种不同类型的消费资料的比例关系的合理化和优化。提高医疗补助标准主要是增强居民医疗保障能力，与优化城乡居民的消费结构并无直接关联。增加货币供应量是指一个国家在某一时点上为社会经济运转服务的货币存量的增加，而提高财政补助标准是财政资金的投入和分配，并非通过增加货币供应量来实现城乡居民基本医疗保险筹资水平的提高。综上，正确的理解应该是健全再分配机制，协调国家与个人的利益关系以及加大再分配力度，提高城乡居民基本医疗保障水平。

2、某企业针对新招聘的10名员工开展上岗前培训，培训内容涵盖讲课与实习环节，共产生费用5000元。这笔费用应从人力资源成本的（）项目中列支。

A.使用成本

B.评价成本

C.开发成本

D.服务成本

【答案】：C

【解析】人力资源成本包括获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等。开发成本是企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体工作岗位要求的业务水平，或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。本题中企业对新招来的员工进行上岗前培训花费的5000元，是为了使新员工达到工作岗位要求，属于开发成本的范畴。使用成本是指企业在使用员工的过程中发生的成本；评价成本是对员工绩效等进行评估产生的成本；服务成本在人力资源成本概念中一般不涉及该项目。所以这笔费用应从人力资源成本的开发成本项目中列支。

3、在SWOT分析矩阵中，当组织具备良好的内部优势且面临众多外部机会时，应当采取（）战略。

A.防御型

B.扭转型

C.多种经营

D.增长型

【答案】：D

【解析】在SWOT分析矩阵里，会综合考虑组织的内部优势（Strengths）、内部劣势（Weaknesses）、外部机会（Opportunities）和外部威胁（Threats）。当组织有很好的内部优势以及众多外部机会时，意味着组织具备强大的能力去利用外部环境提供的有利条件。防御型战略通常适用于内部劣势和外部威胁并存的情况，需要采取措施来保护自己，避免受到威胁，所以不符合当前状况。扭转型战略是在外部有机会但内部存在劣势时采用，目的是通过利用外部机会来克服内部劣势，也与本题情况不相符。多种经营战略一般是当组织有内部优势，但外部环境存在一定威胁时，为了分散风险而进入新的业务领域，本题中并没有提及外部威胁，故也不合适。而增长型战略就是在组织自身拥有优势且外部存在大量机会时采取的，组织可以充分利用自身优势抓住外部机会，实现业务的增长和扩张。所以本题应该采取增长型战略。

4、为充分发挥城市对农村的带动作用，城市应将更多的经济与社会资源投入到促进农村发展中，从而更有效地为农村产业结构调整和（）创造条件。

A.农民增收

B.农民进城

C.农民就业

D.农民培训

【答案】：A

【解析】城市发挥对农村的带动作用，旨在推动农村全面发展。农村产业结构调整的目标是促进农村经济增长和农民生活水平提高。农民增收是农村发展的核心目标之一，增加农民收入能够改善农民生活质量，提升农村消费能力，进一步推动农村经济良性循环。而城市将经济和社会资源用于农村，能为农村产业结构调整创造良好条件，进而直接促进农民增收。农民进城侧重于人口流动，并非产业结构调整直接关联的结果；农民就业是实现增收的一种途径，但表述不如增收全面；农民培训是提升农民素质的手段，是为增收等目标服务的。因此，城市为农村产业结构调整创造条件的关键是促进农民增收。

5、有关著作权的说法，错误的是（）。

A.在我国《著作权法》中，著作