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2014年5月企业人力资源管理一级《理论知识》真题.docVIP

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  • 2026-02-06 发布于北京
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2014年5月企业人力资源管理一级《理论知识》真题.doc

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    2014年5月企业人力资源管理一级《理论知识》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共60题，共60分）

    1、（）不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。

    A.一岗一薪工资制

    B.技能工资制

    C.一岗多薪工资制

    D.提成工资制

    2、PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。

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