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- 2026-02-06 发布于北京
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2014年11月企业人力资源管理师三级《理论知识》真题
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
单选题（共60题，共60分）
1、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（）。
A.人格测验
B.成就测验
C.性向测验
D.情商测验
2、()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的体系
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