2026中国能源建设集团天津电力设计院有限公司校园招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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2026中国能源建设集团天津电力设计院有限公司校园招聘备考题库及1套参考答案详解.docx

2026中国能源建设集团天津电力设计院有限公司校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、若提高金融机构存款准备金率,那么商业银行的信用创造能力会()。

A.提高

B.下降

C.不变

D.不确定

【答案】:B

【解析】存款准备金率是中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例。当提高金融机构存款准备金率时,意味着商业银行需要将更多的存款作为准备金缴存到中央银行,可用于发放贷款的资金相应减少。而商业银行的信用创造主要是通过发放贷款来实现的,因为贷款会派生出更多的存款,进而创造出信用。可贷资金减少,那么商业银行通过贷款派生出来的存款规模就会变小,信用创造能力随之下降。所以当提高金融机构存款准备金率时,商业银行的信用创造能力会下降。

2、被称为“华夏第一王都”,素有“十三朝古都,八大陪都”之称的城市是()。

A.洛阳

B.南京

C.西安

D.开封

【答案】:A

【解析】该题的正确答案是洛阳。洛阳历史文化底蕴深厚,被称为“华夏第一王都”,且有“十三朝古都,八大陪都”之称。而南京是“六朝古都”,是中国四大古都之一,有众多朝代在此建都。西安是十三朝古都,是中华文明和中华民族重要发祥地之一。开封有“八朝古都”之称,在历史上多个朝代在此定都。故本题正确答案为洛阳。

3、既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是()。

A.意见

B.报告

C.决定

D.批复

【答案】:A

【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,它既可以上行,对上级提出建议;也可以下行,指导下级工作;还能平行,向平级单位提出参考性意见。报告是上行文,用于向上级汇报工作、反映情况等。决定是下行文,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。批复是下行文,是上级答复下级请示事项使用的文种。所以既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是意见。

4、事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下列关于事业单位的说法错误的是()。

A.事业单位接受政府领导

B.事业单位最重要的目的是取得利润

C.部分事业单位由政府全额拨款

D.事业单位不属于政府机构

【答案】:B

【解析】事业单位是由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动的组织。它接受政府领导,部分事业单位由政府全额拨款,并且事业单位不属于政府机构。事业单位的核心目标是提供社会服务,满足社会公共需求,并非以获取利润为最重要目的。所以描述错误的是“最重要的目的是取得利润”。

5、公文中唯一的被动型文种是()。

A.决定

B.意见

C.通报

D.批复

【答案】:D

【解析】批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的公文,具有被动性,即只有在下级机关提出请示后,上级机关才会针对请示内容进行批复。而决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,它们都不是被动型文种。所以公文中唯一的被动型文种是批复。

6、财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动开展的监督,属于()。

A.专门监督

B.职能监督

C.审计监督

D.上下监督

【答案】:B

【解析】这种监督属于职能监督。职能监督是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督。财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动进行监督,是基于财政部门的职能,对相关方面进行的监督活动,符合职能监督的定义。专门监督一般是指监察、审计等专门机关的监督;审计监督主要是由审计部门对财政收支、财务收支等进行的独立监督;上下监督强调的是基于行政隶属关系的上下级之间的监督,而本题描述并非这些类型的监督。

7、刘某在W市担任领导职务期间,凭借其独特的领导方式赢得了下属的尊敬。不久后,刘某调任至M市,因M市具有独特的人文环境,其之前的领导方式未能得到下属理解,刘某为此产生反感情绪。这表明作为领导者应该遵循()。

A.谨慎原则

B.公平原则

C.权变原则

D.信任原则

【答案】:C

【解析】题中刘某在W市采用独特领导方式受下属尊敬,但调到M市后,因M市独特人文环境,这种领导方式未获下属理解,刘某还产生反感。在不同环境中同样的领导方式效果不同,这体现出领导方式需要根据具体情境灵活调整。谨慎原则强调做事小心慎重,公平原则注重对待下属公平公正,信任原则侧重于领导者对下属给予信任,这些都与本题情境不符。而权变原则就是强调根据不同的环境和条件,灵活地采取相应的管理方式和方法,以适应变化。所以领导者应遵循权变原则。

8、时间:速度()

A.空间:质量

B.体积:密度

C.压力

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