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2026上海交通大学医学院尚思神经与视觉研究院招聘教学科研人员6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列事业单位新进人员中，应实行公开招聘的是（）。

A.政策性安置的

B.按干部人事管理权限由上级任命的

C.涉密岗位的

D.普通专业技术人员

【答案】：D

【解析】事业单位公开招聘是为了保证招聘过程的公平、公正、公开，选拔优秀人才。政策性安置人员通常是按照国家相关政策规定进行安置的，并非通过公开招聘的方式，这类人员的安置往往基于特定的政策背景和要求。按干部人事管理权限由上级任命的人员，其任用是依据干部管理的规定和程序，通过上级组织或领导的任命产生，不经过公开招聘环节。涉密岗位由于其工作性质特殊，涉及国家机密和安全等重要方面，为了确保人员的可靠性和保密性，通常采用特殊的选拔方式，而非公开招聘。而普通专业技术人员岗位，为了广泛吸纳符合岗位要求的各类人才，通常会实行公开招聘，这样可以面向社会选拔出专业能力和综合素质优秀的人员，更好地满足事业单位的工作需求。所以应选择普通专业技术人员。

2、以下关于低价倾销的表述，正确的是（）。

A.所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为

B.季节性降价时，以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为

C.歇业降价销售商品也不得低于成本价

D.处理有效期限即将到期的商品可以降价，但不得低于成本价

【答案】：B

【解析】判断各表述是否正确需依据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，该法规定经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品，但有几种情形除外。并非所有以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为，存在一些法定的合理情形，所以“所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为”表述错误。季节性降价属于法定的合理情形之一，在季节性降价时，以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为，此表述正确。歇业降价销售商品属于法定合理情形，是可以低于成本价的，所以“歇业降价销售商品也不得低于成本价”表述错误。处理有效期限即将到期的商品属于法定合理情形，这种情况下是可以低于成本价降价销售的，所以“处理有效期限即将到期的商品可以降价，但不得低于成本价”表述错误。综上，表述正确的是季节性降价时，以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为。

3、大气圈被称为地球生命的保护伞，以下有关说法错误的是（）。

A.大气层的厚度大约在1000千米以上，但没有明显的界限

B.大气对太阳辐射具有削弱作用

C.平流层的空气对流感很强烈

D.大气中的云层和尘埃，具有反光镜的作用

【答案】：C

【解析】本题可对每个选项进行逐一分析来判断其说法是否正确。大气层厚度约在1000千米以上，并且没有明显的界限，它是围绕地球的一层混合气体，范围从地表向上逐渐稀薄，最终与星际空间融合，所以该说法是正确的。大气对太阳辐射具有削弱作用，主要通过吸收、反射和散射等方式。大气中的水汽、二氧化碳等成分会吸收一部分太阳辐射；云层和尘埃等会反射太阳辐射；空气分子和微小尘埃会散射太阳辐射，从而使到达地面的太阳辐射减少，此说法正确。平流层的特点是气流平稳，空气以水平运动为主，而不是对流很强烈。对流强烈的是对流层，对流层空气受热不均，热空气上升，冷空气下沉，形成强烈的对流运动，因此该说法错误。大气中的云层和尘埃能反射太阳辐射，就像反光镜一样，把一部分太阳辐射反射回宇宙空间。云层越厚、尘埃越多，反射作用越强，这种反射作用能使地球表面温度不会过高，该说法正确。综上，答案选说法错误的，即平流层空气对流很强烈这一选项。

4、对于我国国有企业而言，市场压力型组织创新多呈现为从（）开启的根本性创新。

A.文化创新

B.资源组织

C.结构调整

D.技术革命

【答案】：A

【解析】对于我国国有企业而言，市场压力型组织创新往往是从结构调整开始的根本性创新。在国有企业中，结构调整涉及到企业组织架构、管理体制等方面的变革，它是一种基础性、根本性的改变。通过对企业结构进行调整，可以重新配置资源、优化流程、明确各部门职责等，进而推动企业在文化、资源组织、技术等其他方面进行创新和变革。而文化创新通常是在企业结构和运行模式相对稳定后对价值观、理念等方面的提升；资源组织是在一定结构基础上对资源的合理调配；技术革命更多是在技术领域的突破，虽然也会对企业创新产生重要影响，但从起始的根本性创新角度来看，往往是在结构调整之后逐步推进的。所以应该选结构调整。

5、一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成的文种是（）。

A.通告

B.通知

C.批复

D.请示

【答案】：A

【解析】通告一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行