- 1
- 0
- 约1.48万字
- 约 28页
- 2026-02-06 发布于中国
- 举报
研究报告
PAGE
1-
高校图书馆工作计划7
一、图书馆整体工作规划
1.年度工作目标设定
(1)在新的一年里,图书馆将致力于实现以下年度工作目标:首先,提高馆藏资源质量,确保文献资源的时效性和实用性,以满足师生多样化的学术需求。我们将根据学科发展和教学科研需要,合理调整采购策略,增加电子资源采购比重,提升数字资源服务水平。其次,优化服务流程,提高服务效率,为读者提供更加便捷、高效的服务体验。我们将简化借阅手续,提升自助借还系统使用率,并加强咨询服务队伍建设,确保读者能够得到及时、专业的帮助。此外,加强图书馆与院系、教师、学生的沟通与协作,共同推动图书馆服务质量的持续提升。
(2)本年度,图书馆将重点关注读者需求的调研与分析,通过问卷调查、座谈会等形式,深入了解读者在文献获取、阅读空间、服务体验等方面的意见和建议。基于调研结果,我们将针对性地调整馆藏结构,优化资源配置,确保图书馆资源能够满足广大师生的实际需求。同时,我们将加强与其他图书馆的合作,实现资源共享,提高图书馆的整体服务能力。此外,通过举办各类阅读推广活动,激发读者的阅读兴趣,营造良好的校园阅读氛围。
(3)为实现年度工作目标,图书馆将强化内部管理,提升工作效率。首先,优化人力资源配置,加强员工培训和考核,提高员工的专业素养和服务意识。其次,完善图书馆管理制度,确保各项工作有序开展。此外,加强财务管理,合理使用经费,提高资金使用效益。同时,加强图书馆信息化建设,提升图书馆的智能化水平,为读者提供更加便捷、高效的服务。通过以上措施,图书馆将不断提升自身服务能力,为学校的教学科研工作提供有力支持。
2.服务质量提升策略
(1)为了提升服务质量,图书馆将实施一系列策略。首先,我们将强化读者服务意识,通过培训提升员工的服务技能和沟通能力,确保每位读者都能获得热情、专业的服务。其次,我们将优化服务流程,简化借阅手续,推广自助借还系统,减少读者排队等待时间,提升服务效率。此外,我们将设立读者意见箱,及时收集并处理读者的反馈,持续改进服务质量。
(2)在提升服务质量方面,图书馆将采取以下措施:一是加强图书馆环境的舒适度,定期进行馆内清洁和消毒,提供舒适的阅读和学习空间;二是丰富阅读资源,增加各类图书、期刊和电子资源的种类和数量,满足不同读者的需求;三是创新服务方式,开展线上咨询服务,提供远程文献传递服务,满足读者随时随地获取信息的需求;四是加强读者教育,通过讲座、培训等形式,提高读者的信息素养和文献检索能力。
(3)图书馆还计划通过以下策略来提升服务质量:一是建立服务质量监控体系,定期对服务流程、员工行为、读者满意度等进行评估,确保服务质量达标;二是开展服务质量竞赛,激发员工提升服务水平的积极性;三是加强与校内其他部门的合作,共享资源,形成服务合力;四是利用现代信息技术,提升图书馆管理的智能化水平,为读者提供更加便捷、高效的服务体验。通过这些策略的实施,图书馆将不断提升服务质量,打造一个读者满意、服务优质的学术殿堂。
3.读者需求调研分析
(1)读者需求调研分析是图书馆服务改进的重要基础。为此,图书馆将开展多渠道的调研活动,包括在线问卷调查、面对面访谈、读者座谈会等。通过这些方式,收集读者对图书馆资源、服务、环境等方面的意见和建议。调研内容将涵盖读者对图书种类、电子资源、阅读空间、借阅流程、咨询服务等方面的具体需求,以及对图书馆未来发展的期望。
(2)调研过程中,图书馆将特别关注不同学科背景、年级、专业等群体的读者需求差异。针对不同需求,图书馆将设计有针对性的调研问卷,确保数据的全面性和准确性。同时,图书馆还将邀请专家学者、教师和学生代表参与调研,从不同角度对图书馆服务提出建议。调研结果将作为图书馆制定服务策略、优化资源配置的重要依据。
(3)在分析读者需求时,图书馆将运用数据分析工具,对收集到的数据进行整理、统计和分析。通过分析,揭示读者需求的变化趋势、重点领域和潜在问题。在此基础上,图书馆将制定切实可行的改进措施,如调整馆藏结构、优化服务流程、改进阅读空间设计等,以满足读者不断变化的需求。同时,图书馆还将建立长效的读者需求跟踪机制,持续关注读者需求的变化,确保图书馆服务始终与读者需求保持一致。
二、馆藏资源建设与管理工作
1.文献资源采购计划
(1)本年度,图书馆文献资源采购计划将围绕学校学科建设和教学科研需求,确保文献资源的全面性和时效性。计划采购纸质图书5000册,电子图书20000种,数据库10个。其中,人文社科类图书占比30%,自然科学类图书占比40%,艺术与设计类图书占比20%,其他类别图书占比10%。例如,在人文社科领域,将重点采购哲学、历史、文学等领域的经典著作和最新研究成果。
(2)在电子资源采购方面,将根据学
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘成都市锦江区编外人员的备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 001-CB33附表2 已完工程量汇总表.xls VIP
- 《演讲与口才》全套教学课件.pptx
- 2025年南京社区专职工作人员招聘考试笔试试卷【附答案】.pdf
- M-PM-003-00 药品生产场地管理文件(SMF)管理规程.docx VIP
- 招标代理服务质量保证措施.pdf VIP
- 提升班组长胜任力.doc VIP
- 2025高考英语试题分类汇编:三大从句(全国通用)含解析.pdf VIP
- 2025年度党员领导干部民主生活会上的主持词(带表态总结发言).docx VIP
- 班组长胜任力模型及考核.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)