- 0
- 0
- 约3.36万字
- 约 51页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考招聘898人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪个国家与新疆不接壤()。
A.土库曼斯坦
B.塔吉克斯坦
C.哈萨克斯坦
D.巴基斯坦
【答案】:A
【解析】本题主要考查与新疆接壤的国家相关地理知识。新疆地处中国西北边陲,周边与多个国家接壤。其中,塔吉克斯坦与新疆接壤,它是中亚五国之一,和新疆西南部相邻;哈萨克斯坦也与新疆接壤,是世界最大的内陆国,和新疆西北部相接;巴基斯坦与新疆接壤,其和新疆西南部相邻,中巴之间有着友好的合作关系以及重要的战略通道。而土库曼斯坦是位于中亚西南部的内陆国家,它与新疆并不接壤。综上,答案是土库曼斯坦。
2、违法行为人应当对自己的违法行为负责,不能让没有违法行为的人承担法律责任,即反对株连式。体现了法律这项规则原则的是:
A.责任法定
B.因果联系
C.责任自负
D.责任与处罚
【答案】:C
【解析】该规则强调违法行为人自己对违法行为负责,反对株连,这正体现责任自负原则,即每个人要为自己行为负责,故应选此原则对应的选项。
3、A省人民政府将文件同时发送给A省教育厅和各地教育局,这种行文方式是()。
A.逐级行文
B.直接行文
C.多级行文
D.越级行文
【答案】:C
【解析】该题描述的是省人民政府将文件同时发给省教育厅和各地教育局。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面,这里省人民政府同时向省教育厅以及各地教育局发文,属于向下多级机关行文,符合多级行文的特点。逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。而这里不是一级一级依次行文,所以不是逐级行文。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,通常用于平行机关或不相隶属机关之间。本题是上下级机关的行文关系,并非直接行文。越级行文是越过自己的直接上级或下级行文。本题不存在越过直接上级或下级的情况,所以不是越级行文。综上,答案是多级行文。
4、有效的绩效管理有助于推动个人、部门以及组织绩效的提升,公共组织绩效管理的特点主要体现在公共组织目标的()。
A.集中
B.单一化
C.多元化
D.公开公平公正
【答案】:D
【解析】公共组织目标具有多元化的特点,这与企业等组织目标的相对单一性有所不同。公共组织所面临的社会需求是复杂多样的,涵盖了经济、社会、文化、环境等多个方面,所以其目标不能集中于某一点或呈现单一化。而公开公平公正主要是公共组织绩效管理过程中应遵循的原则,并非公共组织目标的特性。因此,有效的绩效管理在公共组织中,由于公共组织目标是多元化的,所以能从多个维度促进个人、部门和组织绩效的提升。
5、国防的基本职能是()。
A.维护国家安全利益
B.捍卫国家主权和领土完整
C.捍卫领土完整
D.防止外来侵略
【答案】:B
【解析】国防是国家为防备和抵抗侵略,制止武装颠覆,保卫国家的主权、统一、领土完整和安全所进行的军事活动,以及与军事有关的政治、经济、外交、科技、教育等方面的活动。其基本职能主要是捍卫国家主权和领土完整。国家主权是国家独立自主地处理自己内外事务、管理自己国家的最高权力,领土完整是国家领土不能被分裂、侵占和割让。维护国家安全利益范围较宽泛,是国防发挥作用后达成的一个综合性结果;单纯捍卫领土完整表述不全面,忽略了主权等其他重要方面;防止外来侵略只是国防职能的一部分表现,不能完整概括国防的基本职能。因此本题正确答案强调的是捍卫国家主权和领土完整。
6、社会政策是用于解决社会问题、增进社会利益、谋求社会秩序平衡发展的基础原则和规范。下列不属于此范畴的是()。
A.劳动政策
B.人口政策
C.文化政策
D.宗教政策
【答案】:C
【解析】社会政策的目的是解决社会问题、增进社会利益、谋求社会秩序平衡发展。劳动政策与就业、劳动关系等社会问题紧密相关,能够增进劳动者利益,促进社会秩序稳定,属于社会政策范畴;人口政策对于调节人口数量、结构等有着重要作用,直接影响社会的发展和稳定,属于社会政策;宗教政策可以保障公民宗教信仰自由权利,维护宗教领域的和谐稳定,对社会秩序有重要影响,属于社会政策。而文化政策主要侧重于文化领域的发展、传承和创新,其核心目的不是直接解决社会问题、增进社会利益或谋求社会秩序的平衡发展,不属于社会政策的范畴。所以不属于此范畴的是文化政策。
7、下列关于地球上的水的说法,错误的是()。
A.在水的三态中,液态水数量最少但分布最广
B.水循环对到达地表的太阳辐射起着吸收、转化和传输的作用
C.水循环可以不断塑造地表形态
D.在地球上,冰川是最主要的淡水储存主体
【答案】:A
【解析】本题可根据地球上水的相关知识,对每个选项进行逐一分析。水在自然界以气态、液
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考蚌埠市市区单位招聘31人备考题库(含答案详解).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考泗县招聘39人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市市直单位招聘45人备考题库带答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考六安市叶集区招聘8人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 不同类型储层地球物理响应征分析.ppt
- 任丘雾迷山组油藏开发实践与认识.ppt
- 非常规油藏评价部署及高效增储.pptx
- 分层注水施工工艺.ppt
- 八年级数学上册ej15-专项突破10 构造等腰三角形的常用方法 (2).pptx
- 九年级数学下学期练习人教版hv阶段练习(27.1-27.2).pptx
- 八年级数学上册cr04-16.2 整式的乘法-第2课时 单项式与多项式相乘.pptx
- 九年级数学下学期练习人教版ge29.2.1 几何体的三视图.pptx
- 九年级数学下学期练习gv测素质 二次函数的图象与性质 (2).pptx
- 九年级数学下学期练习人教版h2 29.1.2 正投影.pptx
- 九年级数学下学期练习人教版hp阶段拔尖专训14 解直角三角形与几何图形构建.pptx
- 八年级数学上册eq05-3 一次函数的图象-第1课时 正比例函数的图象与性质.pptx
- 机械密封辅助冲洗系统.pptx
- 不同类型储层地球物理响应征分析.pptx
- MTL830C多路温度转换器.pdf
- 能量隔离及上锁挂签管理培训.pptx
最近下载
- 《无人机航拍技术》全套教学课件.pptx
- 茂名市城市规划区基准地价更新成果.pdf VIP
- 2025《某新校区1号教学楼的结构计算设计》29000字(论文).docx
- 2025年全国统一高考物理试卷(全国卷ⅰ)(含解析版)(2) .pdf VIP
- 2025年审计法试题真题及答案.docx
- 2025年天津市水务规划勘测设计公司工作人员招聘考试试题(含答案).docx VIP
- IATF16949应急计划演练报告(全套).xlsx VIP
- 一种用于恒定湿热试验的能力验证方法.pdf VIP
- 研控科技AS1交流伺服驱动器用户手册.pdf VIP
- 2025新能源光伏、风电发电工程施工质量验收规程.docx
原创力文档

文档评论(0)