2025年夏季如皋市部分事业单位招聘152人笔试模拟试题附答案详解真题题库.docxVIP

2025年夏季如皋市部分事业单位招聘152人笔试模拟试题附答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.如皋市某事业单位拟招聘工作人员，该单位对招聘对象的学历要求是？()

A.本科及以上

B.研究生及以上

C.大专及以上

D.中专及以上

2.以下哪个不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.事业收入

C.自筹资金

D.企业利润

3.事业单位工作人员年度考核不合格，连续几年度不能胜任工作，事业单位可以解除聘用合同？()

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

4.事业单位招聘中，以下哪种情况可以认定为性别歧视？()

A.招聘公告中要求性别为男性

B.招聘公告中要求性别为女性

C.招聘公告中要求身高体重

D.招聘公告中要求年龄范围

5.事业单位工作人员违反工作纪律，应承担什么责任？()

A.行政处分

B.罚款

C.民事责任

D.刑事责任

6.以下哪种情况不属于事业单位人员聘用合同的试用期？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.12个月

7.事业单位招聘过程中，以下哪个环节不得设置歧视性条件？()

A.笔试

B.面试

C.考核

D.录用

8.事业单位招聘工作人员，以下哪种情况可以认定为不符合招聘条件？()

A.拥有相关资格证书

B.身体条件不符合岗位要求

C.具备相关专业背景

D.具有良好的道德品行

9.事业单位工作人员因工作原因需要临时离开工作岗位，以下哪种情况下可以批准？()

A.请假1天

B.请假3天

C.请假7天

D.请假15天

10.事业单位工作人员在试用期内发现不符合聘用条件，以下哪种情况下可以解除聘用合同？()

A.试用期满前1个月

B.试用期满前2个月

C.试用期满前3个月

D.试用期满前4个月

二、多选题(共5题)

11.如皋市某事业单位招聘工作人员，以下哪些条件是必须满足的？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的文化程度和专业知识

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作成绩

E.身体健康

13.以下哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.事业收入

C.自筹资金

D.社会捐赠

E.奖金收入

14.事业单位工作人员的聘用合同中应包括哪些内容？()

A.聘用合同期限

B.工作岗位和工作地点

C.工作任务和职责

D.工资福利待遇

E.违约责任

15.事业单位工作人员晋升的途径有哪些？()

A.晋升职务

B.晋升职称

C.转正定级

D.调整岗位

E.转入企业

三、填空题(共5题)

16.如皋市事业单位工作人员的考核工作，应当每年至少组织一次，考核周期为______。

17.事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为______和______两种形式。

18.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立聘用合同时，应当具备______等条件。

19.事业单位工作人员年度考核结果分为______、______、______、______四个等级。

20.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开发布招聘信息，招聘信息应当包括______、______、______等内容。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果仅作为年度评优评先的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘工作人员时，可以不面向社会公开发布招聘信息。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，不得解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资水平应当与市场工资水平相一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员违反工作纪律，应当立即给予行政处分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工作人员年度考核的程序。

27.如何理解事业单位工作人员的岗位设置管理？

28.事业单位招聘工作人员时，如何确保招聘过程的公平公正？

29.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇如何确定？

30.事业单位工作