2025年四川省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考.docxVIP

2025年四川省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的特点？()

A.公益性

B.服务性

C.企业性

D.行政性

2.事业单位招聘考试中，以下哪个科目不属于公共科目？()

A.综合应用能力

B.行政职业能力测验

C.专业科目

D.外语

3.事业单位的编制分为哪几种？()

A.行政编制、事业编制、企业编制

B.全额事业编制、差额事业编制、自收自支事业编制

C.正式编制、临时编制、合同编制

D.事业单位编制、企业编制、社会组织编制

4.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.公开、民主、平等、择优

D.民主、平等、竞争、择优

5.事业单位的岗位分为哪几个等级？()

A.一级、二级、三级、四级

B.一级、二级、三级、四级、五级

C.一级、二级、三级、四级、五级、六级

D.一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级

6.事业单位的绩效工资主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、奖金

7.事业单位的年度考核结果分为哪几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格

8.事业单位的聘用合同期限一般分为哪几种？()

A.1年、2年、3年、5年、10年、长期

B.1年、2年、3年、5年、10年、无固定期限

C.1年、2年、3年、5年、10年、20年

D.1年、2年、3年、5年、10年、15年

9.事业单位的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男60岁，女55岁，女干部55岁

D.男60岁，女50岁，女干部50岁

10.事业单位的工资调整主要依据哪些因素？()

A.工作年限、岗位等级、绩效表现、物价水平

B.岗位等级、绩效表现、物价水平、工资总额

C.工作年限、岗位等级、绩效表现、工资总额

D.工作年限、岗位等级、绩效表现、物价水平、工资总额

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.优化机构编制

B.提升公共服务水平

C.完善人事管理制度

D.促进社会公平正义

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.按需设岗、按岗聘人原则

C.职责明确、权限清晰原则

D.分类管理、岗位等级原则

13.以下哪些属于事业单位的专业技术岗位？()

A.教学科研岗位

B.医疗卫生岗位

C.文化艺术岗位

D.管理岗位

14.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作业绩考核

D.职业道德考核

15.事业单位聘用合同的主要内容包括哪些？()

A.聘用单位和受聘人员的基本情况

B.聘用合同期限

C.工作岗位及其职责

D.劳动保护和职业危害防护

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助和____。

17.事业单位的领导人员选拔任用应当经过____。

18.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____。

19.事业单位的年度考核结果分为____、称职、基本称职、不称职四个等级。

20.事业单位的退休年龄是男____岁，女____岁，女干部____岁。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制一经核定为终身制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平应当与企业的工资水平相当。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工作人员享有与公务员相同的退休待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核结果仅用于年度评优评先。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

27.如何理解事业单位的岗位