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2025年前离职员工返岗合同概览

甲方（公司）：____

乙方（员工）：____

鉴于甲方为一家致力于持续发展的企业，乙方曾为甲方公司员工，现因业务发展需要，甲方邀请乙方返岗工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本返岗合同概览。

一、合同主体

第一条甲方

甲方为____，是一家依照中华人民共和国法律设立的企业法人，注册地址为____，统一社会信用代码为____。

第二条乙方

乙方为____，性别：____，身份证号：____，住址：____。

二、返岗事项

第三条返岗时间

乙方应在甲方通知的时间内，即____前，返回甲方公司报到。

第四条返岗岗位

乙方返岗后，将担任____职位，具体工作职责按照甲方公司相关规定执行。

第五条返岗待遇

1.乙方返岗后，甲方将按照公司薪酬体系为乙方提供相应的薪酬待遇，具体薪酬标准为：____。

2.乙方享有甲方公司为员工提供的各类福利待遇，包括但不限于：____。

3.乙方返岗后，甲方将按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险及公积金。

第六条返岗期限

本返岗合同的有效期为____，自乙方报到之日起计算。

三、双方权利与义务

第七条甲方权利与义务

1.甲方有权根据公司业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方应按时足额支付乙方薪酬及福利待遇。

3.甲方应保障乙方依法享有的合法权益，为乙方提供良好的工作环境。

4.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

第八条乙方权利与义务

1.乙方有权按照本合同约定的薪酬待遇及福利享受相应的权益。

2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从工作安排。

3.乙方应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露乙方在甲方公司工作期间知悉的商业秘密。

4.乙方应积极参加甲方公司组织的培训，提高自身业务能力。

四、违约责任

第九条甲方违约责任

1.甲方未能按照本合同约定支付乙方薪酬及福利待遇的，应按乙方实际损失予以赔偿。

2.甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第十条乙方违约责任

1.乙方未能按照本合同约定时间返回甲方公司报到的，视为乙方自动放弃返岗机会。

2.乙方在返岗期间，违反甲方公司规章制度，情节严重的，甲方有权解除本合同。

五、争议解决

第十一条双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____

一、甲乙双方基本情况

1.甲方基本情况：

甲方名称：____

甲方地址：____

甲方联系方式：____

2.乙方基本情况：

乙方姓名：____

乙方性别：____

乙方身份证号：____

乙方住址：____

乙方联系方式：____

二、返岗事项具体内容

1.返岗时间：____

2.返岗岗位：____

3.返岗待遇：

（1）薪酬待遇：____

（2）福利待遇：____

（3）社会保险及公积金：____

4.返岗期限：____

三、甲乙双方权利与义务具体内容

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据公司业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。

（2）甲方应按时足额支付乙方薪酬及福利待遇。

（3）甲方应保障乙方依法享有的合法权益，为乙方提供良好的工作环境。

（4）甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权按照本合同约定的薪酬待遇及福利享受相应的权益。

（2）乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从工作安排。

（3）乙方应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露乙方在甲方公司工作期间知悉的商业秘密。

（4）乙方应积极参加甲方公司组织的培训，提高自身业务能力。

四、违约责任具体内容

1.甲方违约责任：

（1）甲方未能按照本合同约定支付乙方薪酬及福利待遇的，应按乙方实际损失予以赔偿。

（2）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未能按照本合同约定时间返回甲方公司报到的，视为乙方自动放弃返岗机会。

（2）乙方在返岗期间，违反甲方公司规章制度，情节严重的，甲方有权解除本合同。

五、争议解决具体内容

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项具体内容

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____