- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
吉州区水利局公开招聘公益性岗位工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、智慧:聪明()
A.气魄:气势
B.垂头丧气:不由自主
C.精致:精锐
D.凝结:溶解
【答案】:A
【解析】智慧和聪明是一对近义词,气魄和气势也是一对近义词,所以应选择该答案。
2、北齐文学家刘昼说:“外疾之害,轻于秋毫,人知避之;内疾之害,重于泰山,而莫之避。”这句话体现的哲学原理是()。
A.外因必须通过内因起作用
B.内因对事物发展变化起决定作用
C.外因是事物发展的外部条件
D.内因对事物的发展起着加速或延缓的作用
【答案】:B
【解析】题干中北齐文学家刘昼的话强调外疾危害轻而人们知晓躲避,内疾危害重却无人躲避,突出了内疾危害的严重性。在哲学层面,内因是事物发展变化的根本原因,决定着事物的性质和发展方向。相比之下,外因只是事物发展的外部条件,虽然对事物发展有影响,但不起决定作用。这表明事物的发展变化主要由内因决定,内因对事物发展变化起决定作用。而外因必须通过内因起作用强调的是外因发挥作用的方式;外因是事物发展的外部条件只说明了外因的地位;内因对事物的发展起着加速或延缓的作用表述错误,应该是外因对事物的发展起着加速或延缓的作用。所以题干体现的哲学原理是内因对事物发展变化起决定作用。
3、某企业因业务发展需要,决定公开招聘若干财务工作人员,该企业在媒体上刊登招聘信息时,应使用的文体是()。
A.通知
B.通告
C.海报
D.启事
【答案】:D
【解析】企业公开招聘财务工作人员,在媒体上刊登招聘信息,需要向社会广泛告知特定事项,以吸引符合条件的人员应聘。启事是为了说明某事而登载在媒体上或张贴在墙壁上的文字,常用于公开声明有关事情,具有公开性和告知性,适合用于发布招聘等信息。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于系统内上下级之间的信息传达,不适合用于面向社会的招聘信息发布。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常针对特定区域或特定人群的相关规定等,不太符合招聘信息这类告知招聘具体事项以吸引人才的情境。海报虽然也可用于宣传招聘,但一般张贴在较为局部的场所,如学校、社区的公告栏等,不如在媒体上刊登启事传播范围广且正式。所以应使用启事来刊登招聘信息。
4、下列历史人物与其擅长领域对应错误的是()
A.军事:白起、李靖
B.经济:桑弘羊、郦道元
C.天文:张衡、郭守敬
D.艺术:吴道子、顾恺之
【答案】:B
【解析】白起、李靖皆为军事名将;张衡、郭守敬在天文方面成就颇高;吴道子、顾恺之是著名艺术家。而郦道元是地理学家,并非擅长经济领域,对应错误。
5、在日常公文处理中,发文的主要程序一般不包括()。
A.登记
B.印制
C.分发
D.初审
【答案】:D
【解析】发文的主要程序通常包括复核、登记、印制、核发等。登记是对公文的主要信息和办理情况进行详细记载;印制是依据定稿制作公文正本、副本等;分发即对印制好的公文进行分送。而初审属于收文办理的程序,主要是对收到的公文进行初步审核。所以在日常公文处理中,发文的主要程序一般不包括初审。
6、任何意识都是人脑对客观世界的()。
A.主观反映
B.歪曲反映
C.虚幻反映
D.正确反映
【答案】:A
【解析】意识是人脑对客观存在的主观映象。意识既有正确的反映,也有错误的、歪曲的、虚幻的反映,无论是正确的意识还是错误的意识,都是人脑对客观世界的主观反映。正确的意识是对客观世界的如实反映,错误的意识是对客观世界的歪曲、虚幻的反映。所以任何意识都是人脑对客观世界的主观反映。
7、欺行霸市、不讲职业道德、扰乱市场秩序、假冒伪劣产品盛行,这体现了市场经济的()。
A.自发性
B.盲目性
C.灵活性
D.滞后性
【答案】:A
【解析】该题考查市场经济的缺陷特点。市场经济具有自发性、盲目性和滞后性等缺陷。自发性是指在市场经济中,商品生产者和经营者在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益或者不正当利益而不择手段。欺行霸市、不讲职业道德、扰乱市场秩序以及假冒伪劣产品盛行等现象,正是市场主体为了追求自身利益最大化,不惜违反道德和法律,损害他人和社会利益的体现,这符合市场经济自发性的特征。盲目性强调的是生产经营者由于不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,使得决策带有一定的盲目性。在生产中表现为一哄而上、一哄而下等现象,与题干所描述的行为特征不符。灵活性并非市场经济的缺陷特点,它一般不用于描述市场经济在运行过程中所产生的问题,所以该表述不符合题目要求。滞后性是指市场调节是一种事后调节,从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。题干中并未体现出这种时间差所导致的问题,所以也不符合题意。综上,答案是
您可能关注的文档
- 四川大学2026年第一批校聘非事业编制岗位招聘备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 吉州区水利局公开招聘公益性岗位工作人员备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 北方工业大学国际学院管理岗位招聘1人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 《中国农村经济》编辑部编制外人员招聘1人备考题库附答案详解(培优).docx
- 《中国农村经济》编辑部编制外人员招聘1人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2025年广告发布平台合作合同模板.docx
- 2025年仓储仓储物流合同规范.docx
- 深度解析(2026年)《YDT 3339-2018面向物联网的蜂窝窄带接入(NB-IoT)安全技术要求和测试方法》.pptx
- 气瓶检验工岗位职业健康、安全、环保操作规程.docx
- 深度解析(2026年)《YDT 3344.2-2018接入网络技术要求 40Gbits 无源光网络(NG-PON2) 第2部分:PMD层》.pptx
- 2025年工程分包合同范本及协议.docx
- 深度解析(2026年)《YDT 3344.1-2018接入网络技术要求 40Gbits 无源光网络(NG-PON2) 第1部分:总体要求》.pptx
- 2025年广告创意设计制作合同协议.docx
- 公司纺织染色工岗位应急处置操作规程.docx
- 2025年市场推广合作协议范本.docx
- 深度解析(2026年)《YDT 3345.3-2018接入网络技术要求 波长路由方式 WDM-PON 第3部分:TC层》.pptx
- 研学旅行服务合同范本2025免费.docx
- 2025年家政服务合同协议.docx
- 深度解析(2026年)《YDT 3345.4-2018接入网络技术要求 波长路由方式 WDM-PON 第4部分:基于OMCI的OAM》.pptx
- 2025年环保技术研发合同(专利申请)条款.docx
原创力文档

文档评论(0)