2026年关键岗位服务保留协议.docxVIP

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  • 2026-02-07 发布于河北
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2026年关键岗位服务保留协议

甲方(以下简称“甲方”):

乙方(以下简称“乙方”):

鉴于甲方在业务发展过程中,需要保留关键岗位的员工,以确保业务的连续性和稳定性,乙方同意在2026年内为甲方提供关键岗位的服务。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、协议标的

1.乙方同意在2026年内为甲方提供关键岗位的服务,具体岗位及职责由双方另行签订的《关键岗位服务明细表》予以明确。

2.乙方应按照甲方要求,确保关键岗位的员工在协议期间内,持续为甲方提供优质、高效的服务。

二、服务期限

1.本协议的有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.任何一方需提前终止本协议,应提前30日书面通知对方,并经双方协商一致。

三、服务内容

1.乙方应按照甲方要求,确保关键岗位的员工在协议期间内,遵守甲方规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。

2.乙方应协助甲方进行员工培训、考核、晋升等工作。

3.乙方应确保关键岗位的员工在协议期间内,不得离职、调离或从事与甲方业务竞争的行为。

四、服务费用

1.乙方在协议期间内为甲方提供的服务,甲方应支付乙方相应的服务费用。

2.服务费用具体金额及支付方式由双方另行签订的《服务费用明细表》予以明确。

3.甲方应在每月底前支付乙方上一个月的服务费用。

五、保密条款

1.双方对本协议内容及协议期间知悉的对方商

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