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2025上半年内蒙古呼和浩特市新城区事业单位公开招聘工作人员考试试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.进行技术研发

C.实施行政管理

D.开展教育培训

2.事业单位招聘工作人员时，下列哪个环节不是必须的？()

A.发布招聘公告

B.组织考试

C.进行体检

D.提交求职信

3.事业单位实行聘用制度，下列哪个说法是正确的？()

A.聘用合同可以随时解除

B.聘用合同期限最长不得超过3年

C.聘用合同到期后，双方可以续签

D.聘用合同不得约定试用期

4.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三级

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.良好、合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

5.以下哪个不属于事业单位的财政供给方式？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.财政预算外拨款

6.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.严格考核、民主监督

D.上述都是

7.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、加班费、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、补助、津贴补贴

8.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男55岁，女50岁

D.男50岁，女45岁

9.事业单位的机构编制管理由哪个部门负责？()

A.组织部

B.人力资源和社会保障部

C.编制委员会

D.财政部

10.以下哪个不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人缴费

二、多选题(共5题)

11.事业单位的主要职能包括哪些？()

A.提供公共服务

B.开展社会活动

C.进行科学研究

D.实施行政管理

12.以下哪些属于事业单位招聘工作人员的基本程序？()

A.发布招聘公告

B.考核与考试

C.体检与考察

D.公示与聘用

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作实绩

D.工作纪律

14.事业单位的财政供给方式有哪些？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.混合拨款

15.以下哪些情况可能导致事业单位工作人员的聘用合同解除？()

A.严重违反工作纪律

B.因工作需要调整工作单位

C.不能胜任工作，经过培训仍不能胜任

D.严重失职，给单位造成重大损失

三、填空题(共5题)

16.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事______活动的组织。

17.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循______原则，实行公开招聘、竞争上岗、按劳分配、绩效考核。

18.事业单位工作人员的年度考核分为______个等级，分别为优秀、合格、基本合格、不合格。

19.事业单位的经费来源主要包括______、______、______等。

20.事业单位工作人员的退休年龄，男满______周岁，女满______周岁。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果可以只分为合格与不合格两个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员必须通过公开招聘的方式选拔。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的退休年龄男女相同。()

A.正确B.错误

25.事业单位的机构编制管理由人力资源和社会保障部门负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的主要区别。

27.阐述事业单位招聘工作人员的主要程序。

28.解释什么是事业单位的“分类改革”？它主要涉及哪些方面？

29.如何提高事业单位工作人员的绩效管理水平？

30.分析事业单位财政供给方式改革的意义。

2025上半年内蒙古呼和浩特市新城区事业单位公开招聘工作人员考试试卷

一、单选题(共10题)