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2024.3.31成都市属事业单位《综合能力素质》考试真题与答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.科学研究

C.教育培训

D.生产经营

2.事业单位的领导体制主要采用以下哪种形式？()

A.个人负责制

B.民主集中制

C.职务委托制

D.职务代理制

3.事业单位的编制管理属于以下哪种类型？()

A.指令性编制

B.指导性编制

C.指令性计划编制

D.指导性计划编制

4.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.股票投资

5.事业单位的人事管理实行以下哪种制度？()

A.晋升制度

B.聘任制度

C.竞争上岗制度

D.绩效考核制度

6.事业单位的资产管理属于以下哪种类型？()

A.经营性资产

B.非经营性资产

C.公共资产

D.自有资产

7.事业单位的绩效评价主要依据以下哪个方面？()

A.财务状况

B.人员素质

C.工作绩效

D.社会效益

8.以下哪项不属于事业单位的公共服务职能？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.公共安全

D.文化娱乐

9.事业单位的改革方向不包括以下哪个方面？()

A.优化结构

B.提高效率

C.强化监管

D.淡化公共服务

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是事业单位改革的重点领域？()

A.人员编制管理

B.收入分配制度改革

C.事企分开

D.财务管理改革

11.事业单位内部治理结构改革应当遵循哪些原则？()

A.公开透明

B.民主管理

C.法治保障

D.效率优先

12.事业单位绩效管理的核心内容包括哪些方面？()

A.绩效目标管理

B.绩效考核

C.绩效评价

D.绩效激励

13.事业单位改革过程中，以下哪些措施有助于提高公共服务水平？()

A.加强公共服务标准化建设

B.推进政府购买服务

C.创新公共服务提供方式

D.提高事业单位人员素质

14.以下哪些是事业单位人力资源管理的特点？()

A.强调能力素质

B.注重岗位适配

C.实施合同管理

D.重视人员稳定

三、填空题(共5题)

15.事业单位进行绩效考核的主要目的是为了提高工作效率和（）。

16.事业单位实行（），以保障其独立性和自主性。

17.事业单位的编制管理属于（），由上级主管部门下达。

18.事业单位的经费来源主要包括（）、自收自支和社会捐赠。

19.事业单位的内部治理结构改革应遵循（）、民主管理和法治保障等原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的领导体制完全采用民主集中制。()

A.正确B.错误

21.事业单位的编制管理属于指导性编制，由上级主管部门下达。()

A.正确B.错误

22.事业单位的经费来源完全依靠财政拨款。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价只关注工作绩效，不考虑其他因素。()

A.正确B.错误

24.事业单位的改革目标是完全市场化，与政府职能完全分离。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

26.如何理解事业单位的公共服务职能？

27.事业单位的绩效管理包括哪些环节？

28.事业单位的改革对提高公共服务水平有何意义？

29.事业单位的改革如何促进事业单位的健康发展？

2024.3.31成都市属事业单位《综合能力素质》考试真题与答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务、科学研究、教育培训等，而生产经营通常属于企业的职能。

2.【答案】B

【解析】事业单位的领导体制主要采用民主集中制，即在集中指导下实行民主，民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。

3.【答案】A

【解析】事业单位的编制管理属于指令性编制，即编制由上级主管部门下达，事业单位必须执行。

4.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支和社会捐赠，股票投资不属于其经费来源。

5.【答案】B

【解析】事业单位的人事管理实行聘任制度，即根据岗位需要和人员条件，通过招聘、竞聘等方式确定人员。

6.【答案】B

【解析】事业单位的资产管理属于非经营性资产，即主要