城镇公益性岗位人员28人考前自测高频考点模拟试题带答案详解(培优.docxVIP

城镇公益性岗位人员28人考前自测高频考点模拟试题带答案详解(培优

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.城镇公益性岗位人员的工作职责包括哪些？()

A.维护社区治安

B.开展社区文化活动

C.以上都是

D.以上都不是

2.公益性岗位人员的工资待遇是如何规定的？()

A.根据岗位性质确定

B.根据地区经济发展水平确定

C.以上两者都有可能

D.由用人单位自行决定

3.公益性岗位人员的工作时间是如何安排的？()

A.全日制工作

B.非全日制工作

C.根据工作需要灵活安排

D.以上都是

4.公益性岗位人员的招聘程序是怎样的？()

A.通过公开考试招聘

B.通过推荐选拔招聘

C.以上两者都有可能

D.由用人单位直接招聘

5.公益性岗位人员的培训内容主要包括哪些方面？()

A.业务技能培训

B.公共服务意识培训

C.以上都是

D.以上都不是

6.公益性岗位人员的权益保障有哪些？()

A.工资保障

B.社会保险保障

C.以上都是

D.以上都不是

7.公益性岗位人员的工作考核是如何进行的？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.以上两者都有可能

D.不进行考核

8.公益性岗位人员的晋升途径有哪些？()

A.职位晋升

B.岗位晋升

C.以上都是

D.以上都不是

9.公益性岗位人员的离职流程是怎样的？()

A.提前一个月提出申请

B.提前三个月提出申请

C.以上两者都有可能

D.无需提前申请

10.公益性岗位人员的招聘对象有哪些限制？()

A.具有城镇户口

B.具有劳动能力

C.以上都是

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是城镇公益性岗位人员的工作内容？()

A.社区环境卫生管理

B.基础设施维护

C.社区文化活动组织

D.公共秩序维护

12.公益性岗位人员的选拔条件通常包括哪些？()

A.具有城镇户口

B.具有劳动能力

C.具有良好的道德品质

D.具有相关工作经验

13.公益性岗位人员的薪酬构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位补贴

C.绩效工资

D.社会保险

14.公益性岗位人员的培训内容可能涉及哪些方面？()

A.业务技能培训

B.公共服务意识培训

C.心理健康培训

D.法律法规知识培训

15.公益性岗位人员的权益保障措施有哪些？()

A.工资按时发放

B.社会保险缴纳

C.休息休假权利

D.申诉和投诉渠道

三、填空题(共5题)

16.城镇公益性岗位人员的招聘工作由________负责。

17.公益性岗位人员的工资水平应不低于当地________。

18.公益性岗位人员的培训内容包括________、________、________等。

19.公益性岗位人员的劳动合同期限一般为________。

20.公益性岗位人员的离职程序应遵循________原则。

四、判断题(共5题)

21.城镇公益性岗位人员的招聘不受年龄限制。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的工资待遇由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的培训是强制性的。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的劳动合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位人员的离职后不能再次申请该岗位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是城镇公益性岗位？

27.公益性岗位人员的劳动合同期限是如何规定的？

28.公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？

29.公益性岗位人员的培训有哪些主要内容？

30.公益性岗位人员的权益如何得到保障？

城镇公益性岗位人员28人考前自测高频考点模拟试题带答案详解(培优

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】城镇公益性岗位人员的主要职责包括维护社区治安、开展社区文化活动等，因此选项C是正确的。

2.【答案】C

【解析】公益性岗位人员的工资待遇通常根据岗位性质和地区经济发展水平来确定，因此选项C是正确的。

3.【答案】D

【解析】公益性岗位人员的工作时间可以采取全日制、非全日制或根据工作需要灵活安排，因此选项D是正确的。

4.【答案】C

【解析