区公益性岗位招聘13人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(名师推荐.docxVIP

区公益性岗位招聘13人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(名师推荐

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位的招聘对象主要包括哪些人群？()

A.大学生

B.下岗失业人员

C.退休人员

D.在职人员

2.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作时间不得超过40小时

B.每周工作时间不得超过50小时

C.每周工作时间不得超过60小时

D.没有时间限制

3.公益性岗位的薪酬待遇是如何确定的？()

A.由用人单位根据岗位性质和市场需求自行确定

B.由当地政府根据社会平均工资水平统一规定

C.由用人单位与劳动者协商确定

D.由上级主管部门统一规定

4.公益性岗位的劳动合同期限是如何规定的？()

A.每年签订一次劳动合同

B.最长不超过3年

C.最长不超过5年

D.没有时间限制

5.公益性岗位的就业服务包括哪些内容？()

A.提供职业介绍和职业指导

B.提供职业技能培训和职业测评

C.提供社会保障和福利待遇

D.以上都是

6.公益性岗位的补贴标准是如何确定的？()

A.由用人单位根据岗位性质和劳动者技能水平确定

B.由当地政府根据社会平均工资水平和岗位性质统一规定

C.由用人单位与劳动者协商确定

D.由上级主管部门统一规定

7.公益性岗位的用人单位应具备哪些条件？()

A.具有合法经营资格

B.具有稳定的公益性岗位需求

C.具有良好的社会信誉

D.以上都是

8.公益性岗位的劳动者享有哪些权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险和福利待遇

C.参与用人单位的民主管理

D.以上都是

9.公益性岗位的招聘程序是怎样的？()

A.发布招聘信息，组织报名，进行资格审查，组织考试，公示拟聘人员，签订劳动合同

B.直接面试，签订劳动合同

C.组织考试，签订劳动合同

D.发布招聘信息，组织报名，进行资格审查，签订劳动合同

10.公益性岗位的监督管理由哪个部门负责？()

A.劳动保障部门

B.财政部门

C.人力资源和社会保障部门

D.民政局

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的补贴资金来源主要包括哪些方面？()

A.地方财政预算安排

B.中央财政转移支付

C.用人单位自筹资金

D.社会捐赠

12.公益性岗位适用于哪些类型的用人单位？()

A.社会团体

B.民办非企业单位

C.企业

D.机关、事业单位

13.公益性岗位的劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者本人提出解除劳动合同，并提前通知用人单位

B.用人单位未按时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法缴纳社会保险费

D.劳动者因健康原因无法从事工作的

14.公益性岗位的招聘过程中，用人单位应当履行哪些义务？()

A.公正、公平、公开地招聘劳动者

B.依法与劳动者签订劳动合同

C.为劳动者提供必要的劳动条件

D.对劳动者进行职业培训和指导

15.公益性岗位的劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿？()

A.劳动者因用人单位原因解除劳动合同的

B.劳动者因病或非因工负伤被认定为丧失劳动能力的

C.劳动者因工负伤或患职业病被认定为伤残的

D.劳动者达到法定退休年龄的

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指政府投资设立，用于弥补公共服务领域岗位空缺，帮助就业困难人员就业的岗位。

17.公益性岗位的补贴资金主要来源于地方财政预算安排和中央财政转移支付。

18.公益性岗位的劳动合同期限一般最长不超过三年。

19.公益性岗位的劳动者享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇等权利。

20.公益性岗位的监督管理由人力资源和社会保障部门负责。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的劳动者可以享受与正式员工同等的社会保险和福利待遇。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的补贴资金全部由用人单位自行承担。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的招聘过程应当公开透明，接受社会监督。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的劳动者在合同期内不能提出辞职。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立是为了解决所有失业人员的就业问题。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公益