卫生健康委员会衢州市妇幼保健院招聘编外人员1人模拟试卷及参考答案.docxVIP

卫生健康委员会衢州市妇幼保健院招聘编外人员1人模拟试卷及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.衢州市妇幼保健院编外人员招聘的岗位要求中，哪项不是必要条件？()

A.具有良好的职业道德和团队合作精神

B.具有相关专业学历或资格证书

C.年龄必须在45岁以上

D.具备良好的沟通能力和服务意识

2.以下哪项不属于衢州市妇幼保健院编外人员的工作职责？()

A.参与医院日常行政管理

B.协助医生进行医疗工作

C.负责医院后勤保障工作

D.从事医院药品销售

3.在衢州市妇幼保健院编外人员面试过程中，以下哪项行为是不被允许的？()

A.诚实回答面试官的问题

B.主动展示自己的特长和优势

C.恣意评论医院内部事务

D.保持礼貌和尊重

4.衢州市妇幼保健院编外人员的试用期是多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

5.以下哪项不是衢州市妇幼保健院编外人员招聘的条件之一？()

A.身体健康

B.具有良好的品行

C.具有犯罪记录

D.具有相关工作经验

6.衢州市妇幼保健院编外人员的工资待遇如何确定？()

A.由医院根据个人能力确定

B.由市卫生健康委员会统一规定

C.由医院根据岗位需求确定

D.由双方协商确定

7.衢州市妇幼保健院编外人员的合同签订方式是怎样的？()

A.仅签订口头协议

B.签订无固定期限合同

C.签订固定期限合同

D.不签订任何合同

8.以下哪项不是衢州市妇幼保健院编外人员应遵守的规章制度？()

A.遵守医院工作纪律

B.保守医院秘密

C.随意更换工作岗位

D.积极参加医院组织的活动

9.衢州市妇幼保健院编外人员的晋升机制是怎样的？()

A.根据工作年限自动晋升

B.由医院根据工作表现进行考核晋升

C.由市卫生健康委员会统一安排晋升

D.无晋升机制

二、多选题(共5题)

10.衢州市妇幼保健院编外人员招聘过程中，以下哪些文件是必需提交的？()

A.身份证复印件

B.毕业证书复印件

C.个人简历

D.资格证书复印件

E.近期体检报告

11.衢州市妇幼保健院编外人员应具备哪些职业素养？()

A.良好的职业道德

B.较强的团队协作能力

C.良好的沟通技巧

D.较强的业务能力

E.良好的心理素质

12.以下哪些是衢州市妇幼保健院编外人员的工作内容？()

A.协助医生进行医疗工作

B.参与医院行政管理工作

C.负责医院后勤保障工作

D.负责医院财务管理工作

E.参与医院科研工作

13.衢州市妇幼保健院编外人员的合同期限有哪些选项？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

E.无固定期限

14.以下哪些情况可能导致衢州市妇幼保健院编外人员被解除合同？()

A.违反医院规章制度

B.工作表现不合格

C.因个人原因提出辞职

D.被追究刑事责任

E.因医院工作需要调整岗位

三、填空题(共5题)

15.衢州市妇幼保健院编外人员的招聘流程包括：报名、资格审查、面试、体检和______。

16.应聘衢州市妇幼保健院编外人员岗位，需提交的个人简历中应包括：个人基本信息、教育背景、工作经历、______等。

17.衢州市妇幼保健院编外人员的试用期一般为______个月。

18.衢州市妇幼保健院编外人员的工资待遇按照______标准执行。

19.衢州市妇幼保健院编外人员在工作期间，如因个人原因需要离职，应提前______个工作日向医院提出书面申请。

四、判断题(共5题)

20.衢州市妇幼保健院编外人员的招聘只接受现场报名。()

A.正确B.错误

21.衢州市妇幼保健院编外人员在试用期内，享有与正式员工相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

22.衢州市妇幼保健院编外人员的合同到期后，必须续签合同。()

A.正确B.错误

23.衢州市妇幼保健院编外人员在工作时间内，可以随意离岗。()

A.正确B.错误

24.衢州市妇幼保健院编外人员的录用结果将在面试结束后立即公布。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍衢州市妇幼保健院的基本情况。

26.作为一名编外人员，您认为在衢州市妇幼保健院工作有哪些优势和挑战？

27.如果被录用