成都纺织高等专科学校2026年公开考核招聘高层次人才备考题库（20人）附参考答案详解（b卷）.docxVIP

成都纺织高等专科学校2026年公开考核招聘高层次人才备考题库（20人）

第一部分单选题(50题)

1、甲明知自己的临街门面即将被拆迁，仍与商户乙签订租赁合同，甲的这一行为违背了民法中的（）。

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.自愿原则

D.公序良俗原则

【答案】：B

【解析】本题主要考查民法的基本原则，需要分析甲的行为特点，判断其违背了哪一项民法原则。民法的平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。本题中，甲与乙签订租赁合同，双方在法律地位上是平等的，甲的行为并没有体现出破坏这种平等地位的情况，所以甲的行为不违背平等原则。诚实信用原则要求民事主体在从事民事活动时，应讲诚实、守信用，以善意的方式行使权利和履行义务。甲明知道自己的临街门面即将被拆迁，却仍与商户乙签订租赁合同，没有如实告知乙门面即将被拆迁的重要信息，这种隐瞒行为违背了诚实信用的要求，是不诚信的表现。自愿原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。在本题中，并没有体现出甲强迫乙签订租赁合同或者乙的意思表示不自由的情况，所以甲的行为没有违背自愿原则。公序良俗原则是指民事主体的行为应当遵守公共秩序，符合善良风俗，不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德。本题中甲的行为主要是在信息披露上存在不诚信问题，并未涉及违反公共秩序和善良风俗的内容，所以甲的行为不违背公序良俗原则。综上，甲的行为违背了民法中的诚实信用原则。

2、下列情况最适合使用单向沟通的是（）。

A.时间充裕，但问题比较复杂

B.时间紧急，工作性质比较简单

C.下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解

D.下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解

【答案】：B

【解析】单向沟通适用于时间紧迫且工作性质简单的情况。当时间紧急时，双向沟通会花费较多时间进行信息反馈和交流，可能导致无法按时完成任务。而工作性质简单，不需要过多讨论和反馈就能明确工作内容和要求，采用单向沟通可以迅速传达信息，提高效率。若时间充裕但问题复杂，需要双向沟通来交流想法、探讨解决方案以更好地解决问题。当下属能力较弱且对领导决策理解困难时，双向沟通有助于领导解释说明，让下属理解决策意图。当下属能力较强且对交代任务可能有自己见解时，双向沟通能让下属表达想法和建议，使任务完成得更好。所以最适合使用单向沟通的是时间紧急，工作性质比较简单这种情况。

3、下列关于货币的说法错误的是（）。

A.当金银固定地起一般等价物作用时，变成了货币

B.金银天然不是货币，但货币天然是金银

C.货币不是商品

D.没有价值的东西在形式上可以具有价格

【答案】：C

【解析】货币是从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品，所以货币本身就是一种特殊的商品。当金银固定地起一般等价物作用时，就变成了货币。“金银天然不是货币，但货币天然是金银”，金银最初出现在市场上只是普通商品，之后因其具有体积小、价值大、便于携带、久藏不坏、质地均匀、容易分割等特点，最适宜充当一般等价物，所以货币天然是金银。价格是价值的货币表现，没有价值的东西如土地、股票等在形式上可以具有价格。因此说法错误的是货币不是商品。

4、目前，各类网络直播带货这一商品销售新渠道借助直播方式激发人们的消费热情，但仍存在不少问题。中国消费者协会发布了网络直播销售侵犯消费者权益案例分析，归纳出虚假宣传、退换货难、诱导交易等亟待解决的七大类问题。这蕴含的哲理是（）。

A.人们的行为是造成结果的原因

B.事物的变化都是客观的前进的发展的

C.物质决定意识，因此人的大脑是意识的源泉

D.矛盾存在于一切事物发展过程的始终

【答案】：D

【解析】网络直播带货作为新的商品销售渠道，在激发消费热情的同时存在虚假宣传、退换货难、诱导交易等七大类问题，这体现了事物是矛盾的统一体。矛盾具有普遍性，矛盾存在于一切事物的发展过程中，每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动。网络直播带货这一现象既包含积极方面（激发消费热情），又包含消极方面（存在各种问题），说明矛盾贯穿于网络直播带货这一事物发展过程的始终。人们的行为是造成结果的原因，此表述虽然正确，但题干重点强调的是网络直播带货存在的矛盾，并非行为与结果的因果关系，不能准确体现题干蕴含的哲理。事物的变化并非都是客观的、前进的、发展的。发展是前进的、上升的运动，事物的变化包括前进性变化和倒退性变化，并非所有变化都是发展，该选项表述错误。物质决定意识，意识是客观存在在人脑中的主观映象，客观存在是意识的源泉，而不是人的大脑，该选项表述错误。综上，正确答案体现的哲理是矛盾存在于一切事物发展过程的始终。

5、《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》属于（）。

A.方针政策性决定

B.通知部署指挥性决定

C.决策知照性决定

D.表彰处分