公益性岗位招聘135人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题.docxVIP

公益性岗位招聘135人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于公益性岗位，以下哪项说法是正确的？()

A.公益性岗位是指政府为特定人群提供的就业机会

B.公益性岗位的工资水平一般高于市场平均水平

C.公益性岗位的招聘对象限于城镇居民

D.公益性岗位的设立是为了解决就业问题

2.公益性岗位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、录用

B.报名、资格审查、面试、体检、录用、发布招聘信息

C.发布招聘信息、体检、面试、录用、报名、资格审查

D.报名、面试、录用、发布招聘信息、体检、资格审查

3.公益性岗位的工资待遇如何确定？()

A.根据岗位性质和市场需求确定

B.由政府统一规定，不得低于最低工资标准

C.由用人单位根据员工绩效自行确定

D.由市场供求关系决定

4.公益性岗位的工作时间是如何安排的？()

A.按照国家法定工作时间

B.由用人单位根据工作需要灵活安排

C.一般实行不定时工作制

D.以上都不对

5.公益性岗位的劳动合同如何签订？()

A.必须签订无固定期限劳动合同

B.可以签订固定期限劳动合同，也可以签订无固定期限劳动合同

C.只能签订短期劳动合同

D.可以不签订书面劳动合同

6.公益性岗位的工作内容主要包括哪些方面？()

A.社会福利、社会救助、社会服务、社会管理

B.工业生产、商业经营、农业种植、交通运输

C.科技研发、教育培训、文化娱乐、金融保险

D.以上都不对

7.公益性岗位的招聘对象有哪些限制条件？()

A.必须具有城镇户口

B.必须具有大专及以上学历

C.必须具备一定的专业技能

D.以上都不对

8.公益性岗位的招聘过程中，如何保障公平公正？()

A.通过公开报名、统一考试、择优录用

B.由用人单位自行决定招聘对象和录用人员

C.通过内部推荐、关系介绍等方式招聘

D.以上都不对

9.公益性岗位的员工享受哪些社会保障待遇？()

A.享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.只享有养老保险和医疗保险

C.只享有失业保险和工伤保险

D.以上都不对

10.公益性岗位的设立对促进就业有哪些积极作用？()

A.提高就业率，稳定社会就业形势

B.促进产业结构调整，推动经济发展

C.增加国家财政收入，提高居民生活水平

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的设立对于以下哪些方面具有积极作用？()

A.促进就业

B.缓解社会矛盾

C.推动经济发展

D.提高劳动者技能

12.公益性岗位的招聘对象通常包括哪些人群？()

A.失业人员

B.大学生

C.残疾人

D.下岗职工

13.公益性岗位的工作性质通常包括哪些方面？()

A.社会服务

B.社会管理

C.社会保障

D.教育培训

14.公益性岗位的工资待遇通常受哪些因素影响？()

A.地方经济发展水平

B.岗位所需技能和知识

C.用人单位的经济能力

D.政府的财政政策

15.公益性岗位的劳动合同通常有哪些特点？()

A.可以签订固定期限劳动合同

B.可以签订无固定期限劳动合同

C.可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.通常不签订书面劳动合同

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指政府为特定人群提供的、具有公益性质的就业岗位，主要面向的对象包括失业人员、残疾人、大中专毕业生、退役士兵等。

17.公益性岗位的工资待遇通常由政府规定，不得低于当地最低工资标准，并根据岗位的工作性质、工作强度、工作条件等因素进行调整。

18.公益性岗位的劳动合同签订应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，劳动合同期限可以根据实际情况确定。

19.公益性岗位的招聘流程包括发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、录用等环节，确保招聘过程的公开透明。

20.公益性岗位的设立和运行需要政府、用人单位和社会各界的共同努力，形成政府主导、社会参与、市场运作的良好机制。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的工资待遇必须高于市场平均水平。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的招聘对象仅限于城镇居民。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动合同期限不得少于一年。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘过程必须通过公开考试的方