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2026山东东营市胜利油田中心医院消防监控操作员招聘3人参考考试题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某患者因医生误诊而遭受损害，患者要求医生承担侵权责任。在法律上，构成医疗侵权需满足哪些条件？()

A、医生存在过错，患者遭受损害，二者之间存在因果关系

B、医生存在过错，患者是否遭受损害不影响侵权责任的认定

C、医生无过错，但患者遭受损害，医生仍需承担侵权责任

D、医生是否有过错，与患者是否遭受损害均无关

答案：A

解析：医疗侵权是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗诊疗规范，造成患者人身损害的事故。构成医疗侵权需满足以下条件：(1)医疗机构及其医务人员存在过错，如违反诊疗规范、未尽到告知义务等；(2)患者遭受损害，如健康受损、生命丧失等；(3)医疗机构及其医务人员的过错与患者的损害之间存在因果关系。A项正确，符合医疗侵权的构成要件。B项错误，患者是否遭受损害是侵权责任认定的必要条件。C项错误，医疗机构无过错时，一般不承担侵权责任。D项错误，医疗侵权责任的认定与医生是否有过错以及患者是否遭受损害均有关。故选A。

2．某作家创作了一部小说，小说中的人物形象与某公司产品高度相似，公司未经许可使用该人物形象进行广告宣传。这种行为可能构成对作家哪种权利的侵犯？()

A、著作权

B、专利权

C、商标权

D、物权

答案：A

解析：著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利。著作权包括著作权人身权和著作权财产权。著作权人身权包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权。著作权财产权包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权、应当由著作权人享有的其他权利。本案中，作家创作的小说中的人物形象属于作品的一部分，作家对该人物形象享有著作权。公司未经许可使用该人物形象进行广告宣传，侵犯了作家的著作权中的复制权、发行权等权利。A项正确。专利权是指发明人对其发明创造享有的权利。商标权是指商标所有人对商标享有的权利。物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。本案中，公司未经许可使用该人物形象进行广告宣传，与专利权、商标权、物权无关。B项错误。C项错误。D项错误。故选A。

3．某企业与员工签订劳动合同，合同中约定“员工不得从事任何与公司业务竞争的活动，否则将支付违约金”。该约定是否有效？()

A、有效，只要双方协商一致即可

B、无效，限制员工择业自由

C、部分有效，关于违约金的约定无效

D、部分有效，关于限制竞争的约定无效

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，企业与员工签订的劳动合同中约定“员工不得从事任何与公司业务竞争的活动，否则将支付违约金”，该约定限制了员工的择业自由，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。因此，关于限制竞争的约定无效。但是，如果企业与员工协商一致，并约定了竞业限制的范围、地域、期限，并在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿，那么该约定可能部分有效。D项正确。A项错误，该约定限制了员工的择业自由，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。B项错误，该约定部分有效，关于限制竞争的约定无效。C项错误，关于违约金的约定是否有效取决于竞业限制的约定是否有效，如果竞业限制的约定无效，那么违约金的约定也无效。但是，本案中，关于限制竞争的约定无效，并不意味着违约金的约定无效。如果企业与员工协商一致，并约定了竞业限制的范围、地域、期限，并在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿，那么违约金的约定可能有效。但是，本案中，关于限制竞争的约定无效，因此违约金的约定也无效。但是，题目中并没有给出企业与员工是否约定了竞业限制的范围、地域、期限，并在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿，因此无法确定违约金的约定是否有效。但是，题目要求选出“部分有效，关于限制竞争的约定无效”的选项，因此D项是正确的。故选D。

4．某市环保部门发现某企业排放的废水超标，遂责令该企业限期整改。企业逾期未整改，环保部门决定对企业处以罚款。环保部门的这一行为属于哪种行政行为？()

A、行政许可

B、行政处罚

C、行政强制

D、行政