《2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(青岛版.docxVIP

《2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(青岛版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的职责？()

A.提供公共服务

B.进行行政管理

C.开展社会服务

D.从事经济活动

2.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持以下哪项原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、集中、个别酝酿、会议决定

C.依法依规、公开透明、公平公正

D.民主推荐、组织考察、任前公示

3.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.国有资产配置管理

B.国有资产使用管理

C.国有资产收益管理

D.国有资产处置管理

4.事业单位实行聘用制度，以下哪项说法是正确的？()

A.聘用合同期限最长为3年

B.聘用合同期限最长为5年

C.聘用合同期限最长为8年

D.聘用合同期限最长为10年

5.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、研

6.事业单位工资收入包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

7.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范不包括以下哪项？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.团结协作

D.追求经济利益

8.事业单位应当建立健全以下哪项制度？()

A.人员招聘制度

B.聘用合同制度

C.考核评价制度

D.以上都是

9.事业单位的资产处置应当遵循以下哪项原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法依规、公开透明、公平公正

C.优先考虑内部人员

D.优先考虑经济效益

10.以下哪项不属于事业单位的公共服务功能？()

A.教育服务

B.科技服务

C.文化服务

D.政府采购服务

11.事业单位应当建立健全以下哪项安全管理制度？()

A.人员安全管理制度

B.资产安全管理制度

C.保密安全管理制度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法依规

C.民主集中制

D.按需设岗、按岗招聘

13.事业单位国有资产管理的范围包括哪些？()

A.国有资产

B.非经营性资产

C.经营性资产

D.无偿调拨的资产

14.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

15.以下哪些是事业单位应当履行的职责？()

A.提供公共服务

B.进行行政管理

C.开展社会服务

D.从事经营活动

16.以下哪些是事业单位国有资产管理的要求？()

A.依法依规管理

B.实行资产管理责任制

C.保障国有资产保值增值

D.提高资产使用效益

三、填空题(共5题)

17.事业单位人事管理坚持党管干部原则，实行()和分类管理相结合的制度。

18.事业单位国有资产管理应当遵循()、()、()的原则。

19.事业单位工作人员的考核，应当全面考核()、()、()等方面的内容。

20.事业单位应当建立健全()、()、()等制度。

21.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范主要包括()、()、()等。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的职责仅限于提供公共服务。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产处置可以不遵循公开透明的原则。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员选拔任用可以不经过民主程序。()

A.正确B.错误

26.事业单位工作人员的工资收入与个人绩效无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要说明事业单位和国有企业的区别。

28.如何理解事业单位国有资产管理的重要性？

29.事业单位工作人员考核的目的有哪些？

30.简述事业单位国有资产管理的主要内容。

31.如何提高事业单位国有资产管理水平？

《2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(青岛版

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】