区招聘事业单位工作人员19人考前自测高频考点模拟试题带答案详解(新.docxVIP

区招聘事业单位工作人员19人考前自测高频考点模拟试题带答案详解(新

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于事业单位的职责？()

A.公共服务

B.教育教学

C.科学研究

D.企业生产

2.2.事业单位人事管理的基本原则是什么？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法、民主、科学、规范

C.公开、公平、公正、透明

D.竞争、择优、民主、公开

3.3.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、福利

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

4.4.事业单位招聘的程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、培训

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、培训、体检、考察、公示

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、录用

5.5.事业单位的职称评审主要包括哪些等级？()

A.高级、中级、初级

B.高级、副高级、中级、初级

C.高级、中级、助理级、员级

D.高级、副高级、中级、助理级

6.6.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.工作质量、工作数量、工作态度、工作效率

B.工作质量、工作数量、工作态度、工作能力

C.工作质量、工作数量、工作态度、工作纪律

D.工作质量、工作数量、工作态度、工作环境

7.7.事业单位的退休年龄是多少？()

A.男60岁、女55岁

B.男60岁、女50岁

C.男65岁、女60岁

D.男60岁、女60岁

8.8.事业单位的劳动合同期限分为哪几种？()

A.无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限

B.无固定期限、固定期限、以完成一定工作成果为期限

C.无固定期限、固定期限、以完成一定工作时间为期限

D.无固定期限、固定期限、以完成一定工作目标为期限

9.9.事业单位的劳动争议解决方式有哪些？()

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.协商、调解、仲裁、和解

C.协商、调解、仲裁、裁决

D.协商、调解、仲裁、调停

10.10.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？()

A.收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、净资产管理

B.收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、利润管理

C.收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、资金管理

D.收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本管理

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘过程中应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主原则

D.择优原则

12.事业单位的财务收支管理应当遵循哪些要求？()

A.依法理财

B.规范管理

C.保障安全

D.提高效益

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作学习

14.事业单位的职称评审应当具备哪些条件？()

A.具备相应的学历和资历

B.通过相应的专业技术水平考试

C.具有良好的职业道德

D.具有较强的创新能力

15.事业单位的人事档案管理应当遵循哪些规定？()

A.保密原则

B.完整原则

C.及时原则

D.有效性原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级，其中，考核结果为______的，表示该工作人员年度考核不合格。

17.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会公开发布招聘信息，招聘信息应当包括招聘单位、招聘岗位、招聘人数、______、报名方式等内容。

18.事业单位的工资构成中，______是工资的主体部分，反映了工作人员的工作性质和岗位等级。

19.事业单位的财务报告应当包括财务报表、______和财务情况说明书等内容。

20.事业单位的人事档案管理应当遵循______原则，确保人事档案的准确性和安全性。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果可以由单位自行决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务收支必须全部纳入国库集中收付管理。()

A.正确B.错误

23.事业单位的职称评审只针对具有高级职称的人员。()

A.正确B.错误

24.事