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2023年5月全国事业单位联考A类《综合应用能力》题及参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.商业性

D.服务性

2.事业单位的人事管理属于以下哪种类型？()

A.企业化管理

B.行政化管理

C.自主化管理

D.公共化管理

3.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.信贷资金

4.事业单位改革的主要目标是以下哪项？()

A.增加收入

B.提高效率

C.转变职能

D.扩大规模

5.事业单位的专业技术人员岗位等级划分依据是以下哪项？()

A.学历

B.职称

C.工作年限

D.绩效

6.事业单位的机构编制管理属于以下哪种类型？()

A.自主管理

B.民间管理

C.行政管理

D.市场管理

7.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持以下哪项原则？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.严格考察

D.以上都是

8.以下哪项不属于事业单位的公益性质？()

A.公共服务

B.教育培训

C.营利活动

D.文化传承

9.以下哪项不属于事业单位的改革方向？()

A.优化结构

B.提高效率

C.增加编制

D.强化监管

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担社会管理任务

C.促进经济发展

D.保障社会稳定

11.事业单位的人事管理遵循以下哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法、依规、依政策

C.市场化、社会化、法治化

D.专业化、规范化、科学化

12.事业单位改革应当关注哪些方面？()

A.结构调整

B.事企分开

C.职能转变

D.效率提升

13.事业单位的资金来源主要包括哪些途径？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.信贷资金

14.以下哪些措施可以促进事业单位的内部管理？()

A.完善人事管理制度

B.加强财务管理

C.优化绩效考核体系

D.提升员工培训质量

三、填空题(共5题)

15.事业单位按照社会功能，可以分为______、______和______三大类。

16.事业单位的改革目标是建立______、______、______的现代事业单位制度。

17.事业单位的人事管理遵循______、______、______、______的原则。

18.事业单位的经费来源主要是______和______。

19.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持______、______、______、______的原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导人员可以由上级单位直接任命。()

A.正确B.错误

22.事业单位的改革目标是全面推向市场。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效管理只关注员工的个人绩效。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制是固定不变的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

26.如何理解和实施事业单位的绩效管理？

27.事业单位在人事管理中如何体现公开、平等、竞争、择优的原则？

28.如何理解事业单位的社会功能及其在经济社会发展中的作用？

29.在事业单位改革中，如何处理好政府与事业单位的关系？

2023年5月全国事业单位联考A类《综合应用能力》题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是非营利性、公共性和服务性的机构，主要承担社会服务、文化教育、科研等任务，不包括商业性。

2.【答案】B

【解析】事业单位的人事管理通常属于行政化管理，即按照国家相关法律法规和行政规章进行管理。

3.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支和社会捐赠，不包括信贷资金。

4.【答案】C

【解析】事业单位改革的主要目标是转变职能，即从过去的行政化管理向公共服务的专业化、社会化方向发展。

5.【答案】B

【解析】事业单位的专业技术人员岗位等级划分依据主要是职称，即专业技术职务等级。

6.【答案】C

【解析】事业单位