ISO14001-2015组织内外部环境分析及风险和机遇识别评价表.docxVIP

ISO14001-2015组织内外部环境分析及风险和机遇识别评价表

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.ISO14001-2015标准中，组织内部环境分析的主要目的是什么？()

A.评估组织的法律义务

B.识别和评估风险和机遇

C.确定组织的关键绩效指标

D.制定环境管理方案

2.在ISO14001-2015标准中，重大环境影响的定义是指什么？()

A.对环境的潜在或实际有害影响

B.对组织财务状况的影响

C.对社会和经济的影响

D.对组织内部管理的影响

3.ISO14001-2015标准要求组织应如何处理外部利益相关方的意见？()

A.忽略外部利益相关方的意见

B.必须采纳所有外部利益相关方的意见

C.考虑外部利益相关方的意见，但不必纳入决策过程

D.必须对采纳或未采纳外部利益相关方的意见进行记录和沟通

4.ISO14001-2015标准中，环境因素的识别应包括哪些内容？()

A.仅包括对环境有重大影响的因素

B.仅包括组织活动、产品和服务的直接环境影响

C.包括组织活动、产品和服务的直接和间接环境影响

D.仅包括组织内部环境因素

5.ISO14001-2015标准要求组织应如何进行合规性评价？()

A.定期进行合规性检查，但不需记录结果

B.每年进行一次合规性评价，并记录结果

C.仅在发生违规时进行合规性评价

D.必须由第三方进行合规性评价

6.在ISO14001-2015标准中，风险和机遇的区别是什么？()

A.风险是有害的，机遇是有利的；两者都是不确定性

B.风险是可避免的，机遇是不可避免的

C.风险是组织希望发生的，机遇是组织不希望发生的

D.风险和机遇都是组织不希望发生的

7.ISO14001-2015标准要求组织如何确定其环境目标？()

A.根据组织的战略计划确定环境目标

B.仅根据环境法律法规确定环境目标

C.仅根据组织的资源能力确定环境目标

D.必须由第三方协助确定环境目标

8.ISO14001-2015标准中，环境管理体系的核心要素不包括以下哪项？()

A.策划

B.实施与运行

C.监控、测量、分析和评价

D.审计

9.ISO14001-2015标准要求组织如何进行环境绩效的持续改进？()

A.仅通过定期审计来改进环境绩效

B.通过制定环境目标，并定期评估实现情况来改进环境绩效

C.仅通过内部员工培训来改进环境绩效

D.仅通过外部利益相关方的反馈来改进环境绩效

10.ISO14001-2015标准要求组织应如何进行内部沟通？()

A.仅在必要时进行内部沟通

B.通过定期会议和内部文件进行有效沟通

C.仅通过管理层进行内部沟通

D.仅通过员工代表进行内部沟通

11.ISO14001-2015标准要求组织如何进行外部沟通？()

A.必须对外公开所有环境信息

B.仅对外公开符合法律法规要求的环境信息

C.必须对外公开所有内部环境信息

D.仅对外公开对组织形象有利的环境信息

二、多选题(共5题)

12.在ISO14001-2015标准中，组织进行内外部环境分析时，需要考虑哪些外部因素？()

A.法律法规和政策

B.社会文化因素

C.经济因素

D.竞争对手的环境表现

E.供应链上下游的影响

13.ISO14001-2015标准中，识别风险和机遇时，以下哪些是组织应考虑的内部因素？()

A.组织的规模和结构

B.环境管理体系的成熟度

C.员工的环境意识和培训

D.环境绩效的历史数据

E.组织的战略目标和方向

14.ISO14001-2015标准要求组织如何管理环境风险？()

A.识别和评估环境风险

B.制定风险应对措施

C.实施风险控制措施

D.监控和评审风险控制措施的有效性

E.定期更新环境风险信息

15.ISO14001-2015标准中，组织如何确保环境管理体系的有效性？()

A.定期进行内部审核

B.开展管理评审

C.对不符合进行纠正和预防措施

D.对环境管理体系进行持续改进

E.对员工进行环境管理体系培训

16.ISO14001-2015标准要求组织在环境管理体系中如何处理利益相关方的意见？()

A.收集和记录利益相关方的意见

B.分析利益相关方的意见对环境管理体系的影响

C.与利益相关方沟通环境管理决策

D.采纳合理的利益相关方意见

E.定期向利益相关方报告环境绩效

三、填空题(共5题)

17.ISO14001-2015标准要求组织应识别和评估其活动、产品和服务的______，以确定其对环境的影响。

18