2026年大连庄河市教育系统自主招聘优秀毕业生第二批55人参考题库附答案.docxVIP

2026年大连庄河市教育系统自主招聘优秀毕业生第二批55人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、（）是为人处世的基本原则，是一个人能在社会上安身立命的根本，同时也是企业、事业单位的行为准则。

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.奉献社会

D.公道正派

【答案】：A

【解析】本题考查道德。诚实守信是为人处世的基本准则，是一个人能在社会生活中安身立命的根本。诚实守信也是一个企业、事业单位行为的基本准则。企业若不能诚实守信，它的经营则难以持久。所以，诚实守信也是社会主义社会公民的职业道德之一，每一位公民、每个企业主、每个经营者，都要遵守这一基本准则。故本题选A。

2、数字经济正成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。在我国，数字经济规模快速增长，已成为稳定经济增长的重要引擎。然而，数字经济的发展也面临着核心技术攻关不足、数据安全风险等挑战。未来，只有加快关键核心技术突破，健全数据安全治理体系，才能推动数字经济行稳致远，为高质量发展注入新动能。这段文字主要说明了：

A.数字经济在我国的发展现状与未来方向

B.数字经济对全球经济格局的深远影响

C.我国数字经济发展面临的主要挑战及对策

D.推动数字经济高质量发展的核心要素

【答案】：A

【解析】：本题考察主旨概括知识点。文段开篇点明数字经济的全球重要性，接着转折指出我国数字经济的发展现状（规模增长、稳定引擎），随后分析面临的挑战，最后提出未来发展方向（技术突破、治理体系）。A选项全面概括了“现状（快速增长、稳定引擎）”与“未来方向（行稳致远、注入新动能）”，符合主旨。B选项仅强调全球影响，未涉及我国；C选项只提到“挑战及对策”，忽略了开头的重要性与发展现状；D选项“核心要素”表述模糊，文段重点是现状与方向而非单一要素。故正确答案为A。

3、我们常用“伯仲之间”来比喻二者之间差不多，难分优劣。其中“伯”、“仲”分别指的是兄弟中的（）。

A.老大老二

B.老二老三

C.老大老三

D.老三老四

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。“伯”、“仲”指的是兄弟之间的老大和老二，比喻事物不相上下。一家有兄弟数人，在给他们起名字的时候，有意用上“伯（孟）、仲、叔、季”等字，以示长幼有序。“伯仲”两字连用，表示相差不多，难分高下，成语有“不相伯仲、伯仲之间”。故本题选A。

4、近年来，传统文化复兴的浪潮席卷全国，从故宫文创的火爆到非遗技艺的传承，越来越多的人开始关注和参与传统文化的保护与创新。然而，在这股热潮中，一些地方出现了“形式化”传承的现象，过度追求表面化的展示，却忽视了传统文化的内核与精神实质。真正的传承，应当是在理解其精髓的基础上，与现代生活相结合，让传统文化焕发新的生命力。这段文字主要强调的是：

A.传统文化复兴需重视形式化展示

B.传统文化传承应与现代生活相结合

C.故宫文创推动了传统文化的复兴

D.非遗技艺传承面临严峻挑战

【答案】：B

【解析】：本题考察主旨概括知识点。文段开篇介绍传统文化复兴背景，通过“然而”转折指出“形式化”传承的问题，强调“真正的传承”应“理解精髓并与现代生活结合”。A项与文意相悖（文段批判形式化）；C、D项是背景或问题举例，非文段重点。B项准确概括了文段主旨，即传承需结合现代生活。故正确答案为B。

5、绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。

A.开发目的

B.管理目的

C.战略目的

D.控制目的

【答案】：B

【解析】本题考查绩效管理。A项：开发目的：绩效管理的过程能够让组织发现员工中存在的不足之处，以便对他们进行有针对性的培训，这样才能够有效地提高员工的知识、技能和素质，促进员工个人发展，实现绩效管理的开发目的。B项：管理目的：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息（尤其是绩效评价的信息）。绩效管理中绩效评价的结果是企业进行薪酬管理决策、晋升决策、保留或解雇决策等重要人力资源管理决策的重要依据。C项：战略目的：绩效管理系统将员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起。在绩效管理系统的作用下，组织通过提高员工的个人绩效来提高组织的整体绩效，从而实现组织的战略目标。D项：本题强调绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，不涉及控制环节。故本题选B。

6、中国提出的“双碳”目标具体指？

A.2030年碳达峰，2050年碳中和

B.2030年碳达峰，2060年碳中和

C.2025年碳达峰，2060年碳中和

D.2030年碳达峰，2065年碳中和

【答案】：B

【解析】：本题考察环保政策知识点。“双碳”目标是中国对全球气候治理的承诺：**2030年实现碳达峰**（二氧化碳排放总量达到峰值后逐步下降），**2060年实现碳中和**